ADOR-CEO Kim Yu-young spricht über Hanni von NewJeans im Zusammenhang mit Problemen bei der Datenspeicherung von Überwachungskameras

Am 15. Oktober traten Hanni von NewJeans und Kim Joo-Young, der CEO von ADOR, bei einer Prüfung durch den Ausschuss für Umwelt und Arbeit der Nationalversammlung in Yeouido, Seoul, als Zeuge bzw. Referenz auf, um über Vorfälle von Mobbing am Arbeitsplatz zu sprechen.

Hanni erzählte von ihrer Erfahrung und erinnerte sich an einen Moment, als sie Augenkontakt mit ihrem Vorgesetzten aufnahm, der daraufhin die anderen Mitarbeiter anwies, sie zu „ignorieren und so zu tun, als hätten Sie sie nicht gesehen“. Sie äußerte ihre Verwirrung und sagte: „Es ist für mich schwer zu verstehen, warum ich diese Behandlung ertragen musste.“

Sie sagte weiter: „Ich fühlte mich verpflichtet, heute zu sprechen, da ich befürchtete, dass dieses Anliegen übersehen werden würde. Jeder könnte sich in einer ähnlichen Lage befinden.“

In seiner Antwort erklärte Kim Yu-young, er habe zum ersten Mal am 13. Juni von der Situation erfahren, als er als Vorstandsmitglied bei Adore tätig war. Als er davon erfuhr, fühlte er sich verpflichtet, die Künstler zu schützen, und forderte eine Überprüfung der Überwachungsaufnahmen.

Er stellte klar: „Der in diesen Vorfall verwickelte Manager gehört nicht zu unserem Unternehmen Adore; er ist bei einem anderen Unternehmen und hat einen anderen CEO. Ich habe diese Details jedoch sowohl beim Künstler als auch beim Manager dieses Labels überprüft.“

Kim fuhr fort: „Leider sind die Aufnahmen der Überwachungskameras nicht mehr verfügbar, da die Aufbewahrungsfrist abgelaufen ist. Ich habe die Möglichkeit geprüft, sie wiederzubeschaffen. Ich gehe allen Möglichkeiten nach, und obwohl es widersprüchliche Aussagen gibt, halte ich Hannis Aussage für glaubwürdig. Ich bin auch frustriert und suche nach allen möglichen Beweisen, aber bisher war ich erfolglos.“

Darüber hinaus behauptete Hanni während eines YouTube-Livestreams mit anderen NewJeans-Mitgliedern am 11. September, dass sie sowohl von Künstlern als auch von Managern ihres Mutterunternehmens HYBE entlassen worden sei.

Während der Sendung erzählte Hanni: „Ich grüßte einen anderen Künstler und seinen Manager im Korridor des HYBE-Gebäudes und der Manager sagte mir, ich solle es ‚ignorieren‘. Ich kann nicht begreifen, warum das akzeptabel ist.“

Aufgrund ihrer Aussagen reichten Fans Beschwerde beim Arbeitsamt Seoul Western Employment ein. Dort wird derzeit geprüft, ob es sich bei den Vorwürfen um „Mobbing am Arbeitsplatz“ handelt.

Daraufhin gab Belift Lab, ein mit HYBE verbundenes Label, bekannt, dass ihre Überprüfung der CCTV-Aufnahmen diese Behauptungen nicht bestätigt habe. Sie erklärten: „Unsere Teammitglieder halten sich an Protokolle und kommunizieren respektvoll mit Künstlern. Die Behauptung, jemand habe jemandem die Anweisung gegeben, es zu ‚ignorieren‘, steht im Widerspruch zu den beobachtbaren Fakten.“

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