ADOR weist die Vorwürfe von HYBE zurück: CEO Min Hee-jin werden finanzielle Motive vorgeworfen

Am 2. Mai gab ADOR seine Position offiziell durch seinen Rechtsvertreter Sejong bekannt.

Der Grund für diese Stellungnahme war laut ADOR, dass sie trotz der Gegenargumente von HYBE nicht reagierten, um den Wert zu schützen und die Aktivitäten der Künstler nicht zu stören. Aufgrund der ständigen Verbreitung unbestätigter Informationen, die Verwirrung stiften und Kontroversen verschärfen, hat sich ADOR jedoch entschlossen, eine offizielle Stellungnahme abzugeben, um die genauen Fakten klarzustellen. Sie hoffen, dass diese Stellungnahme alle bisherigen Spekulationen und Missverständnisse ausräumt.

ADOR wies HYBEs Vorwurf der Usurpation des Managements zurück und erklärte, er sei unbegründet. Sie wiesen darauf hin, dass CEO Min Hee-jin während der Pressekonferenz klargestellt hatte, dass ihr Bonus 2 Milliarden Won und kein Gehalt sei und dass sie dafür ausgezahlt worden sei, dass sie innerhalb von zwei Jahren nach der Gründung von ADOR einen Betriebsgewinn von 33,5 Milliarden Won erzielt habe. Das Problem war nicht die Höhe des Bonus, sondern vielmehr die mangelnde Transparenz der Bonuskriterien und des Entscheidungsprozesses von HYBE. ADOR ist der Ansicht, dass HYBE die Tatsachen verdreht, indem es das Gehalt, die Bonuszahlungen und die Aktienprämien der CEO erwähnt, um sie als finanziell motiviert darzustellen.

In Bezug auf den Whistleblowing- und Audit-Prozess äußerte ADOR seine Besorgnis darüber, dass ein börsennotiertes Unternehmen interne Audit-Details an die Öffentlichkeit weitergibt, sogar unbestätigte Informationen ändert und als Echtzeitnachrichten präsentiert. Dies hat sich negativ auf den Geschäftsbetrieb von CEO Min Hee-jin und den ADOR-Mitgliedern ausgewirkt, die Tag und Nacht unermüdlich gearbeitet haben, insbesondere mit den Künstlern des Tochterlabels, die kurz vor einem Comeback stehen. HYBE behauptet, neue Laptops bereitgestellt und vorhandene Daten übertragen zu haben, um Arbeitsunterbrechungen zu vermeiden, aber das ist nicht der Fall. Die Beschlagnahmung der Laptops der stellvertretenden CEOs erfolgte, ohne ausreichend Zeit zum Herunterladen wichtiger Arbeitsmaterialien zu lassen, und der gesamte Beschlagnahmungsprozess wurde von ADOR als unangemessen erachtet.

ADOR widersprach HYBEs Versprechen, NewJeans als erste Girlgroup debütieren zu lassen. Stattdessen debütierten sie mit LE SSERAFIM und gaben an, NewJeans bei ihrem Debüt nicht zu promoten.

Als Antwort auf die Behauptungen, dass der Vertrag zwischen HYBE und Min Hee-jin kein „Sklavenvertrag“ sei, erklärte ADOR, dass CEO Min Hee-jin die Notwendigkeit eines Wettbewerbsverbots anerkannt habe. Als CEO eines Unterhaltungsunternehmens verstehe sie, dass ihr für einen bestimmten Zeitraum die Teilnahme an Wettbewerbsaktivitäten untersagt werden könne. Es sei jedoch entscheidend, dass die Wettbewerbsverbotsvereinbarung angemessene Bedingungen und eine angemessene Dauer habe, was beim Aktionärsvertrag nicht der Fall sei.

Die Aktionäre wiesen darauf hin, dass der aktuelle Aktionärsvertrag unfair sei, da er CEO Min Hee-jin nur dann daran hindere, mit dem Unternehmen zu konkurrieren, wenn sie keine Aktien mehr besitze. Es war für sie nur natürlich, eine Lösung für dieses Problem zu suchen. Als Reaktion auf die Erklärung von HYBE im vergangenen Dezember erklärten sie, dass es Unstimmigkeiten bei der Auslegung der Vertragsklauseln im Zusammenhang mit dem Verkauf gebe und dass sie diese unklaren Bereiche ansprechen würden. Rechtsexperten fanden die Formulierung jedoch klar und CEO Min Hee-jin hatte keine andere Wahl, als sich an das Wettbewerbsverbot zu halten, bis HYBE ihr die Zustimmung zum Verkauf ihrer Aktien gab. Trotz ihres Versprechens, den Vertrag im Dezember zu klären, lieferten sie erst Mitte März dieses Jahres

ADOR hat auch seine offizielle Haltung zu den nachfolgenden Berichten über den Aktionärsvertrag dargelegt. Die Agentur stellte klar, dass HYBEs Behauptungen, CEO Min Hee-jin bestehe auf dem 30-fachen der Put-Optionen als Grundursache des aktuellen Konflikts, irreführend seien. Die Agentur erklärte weiter, dass der Vorschlag für das 30-fache der Put-Optionen lediglich ein Aspekt der Verhandlungen zur Änderung unfairer Bedingungen im Aktionärsvertrag war, wobei der potenzielle zukünftige Wert der Produktion einer Boygroup berücksichtigt wurde. Dies wurde bei den Verhandlungen nicht als oberste Priorität angesehen.

ADOR gab bekannt, dass sie im März letzten Jahres eine Aktienhandelsvereinbarung und einen Aktionärsvertrag mit HYBE unterzeichnet hatten. Im Rahmen der Vereinbarung versprach HYBE, CEO Min Hee-jin in Form von Aktienoptionen einen 10-prozentigen Anteil an ADOR zu gewähren. Nach Einholung einer Rechtsberatung stellte sich jedoch heraus, dass Min Hee-jin gemäß Handelsrecht keine Aktienoptionen gewährt werden können, da sie eine Hauptaktionärin ist. Es ist anzumerken, dass diese Aktienoptionen nicht von Min Hee-jin angefordert, sondern von HYBE vorgeschlagen wurden. Diese Enthüllung führte dazu, dass sich Min Hee-jin von HYBE getäuscht fühlte, was letztendlich ihr gegenseitiges Vertrauen zerstörte.

Quellen zufolge hat HYBE Behauptungen zurückgewiesen, dass sie vorgeschlagen hätten, das Wettbewerbsverbot für CEO Min Hee-jin aufzuheben, und dass sie dies abgelehnt hätte. Stattdessen hätten sie vorgeschlagen, dass Min Hee-jin 8 Jahre im Amt bleibt und nach ihrer Pensionierung ein einjähriges Wettbewerbsverbot gilt. Sie schlugen auch vor, während dieser Zeit schrittweise Put-Optionen einzuführen. Während der Verhandlungen über den Aktionärsvertrag kam es jedoch zu einer Meinungsverschiedenheit über ILLIT-Fragen, die noch immer andauert. CEO Min Hee-jin hat den Vorschlag von HYBE nicht kommentiert und die Berichte über ihre Ablehnung sind unzutreffend.

Darüber hinaus reagierte ADOR auf die Vorwürfe von HYBE, dass Min Hee-jin sich bei der Leitung des Unternehmens auf einen Schamanen verlassen habe. ADOR verteidigte seinen Erfolg und seinen schnellen Fortschritt mit der Begründung, dass dies auf logische Entscheidungen und strategisches Management zurückzuführen sei. Die Anschuldigungen von HYBE scheinen ein Versuch zu sein, die Leistungen von ADOR zu diskreditieren. Der Anstieg der Umsätze und des Betriebsgewinns von ADOR ist auf ihre gewissenhaften Bemühungen zurückzuführen, unnötige Ausgaben zu senken, Budgets effektiv zu verwalten und gemeinsam das Image der Marke zu verbessern. Wenn die Behauptungen von HYBE wahr wären, wäre es unlogisch, wenn CEO Min Hee-jin und das ADOR-Team Tag und Nacht unermüdlich arbeiten würden. Es ist enttäuschend, dass HYBE, ein Unternehmen, das voraussichtlich in der K-100-Segment-Region führend sein wird,

Abschließend betonte ADOR, dass man sich auch in Zukunft für die Bemühungen von NewJeans einsetzen werde. Man hoffe, dass HYBE dem Schutz des geistigen Eigentums und der Berücksichtigung der Interessen der Aktionäre höchste Priorität einräumen und von unbegründeten Anschuldigungen absehen werde. ADOR fordert HYBE auf, vernünftig vorzugehen und ADORs unermüdliches Engagement für Innovation und Kreation anzuerkennen.