Ehemaliger MrBeast-Mitarbeiter verrät, wie sich die „unbesiegbare“ Einstellung des YouTubers auf seinen Erfolg auswirkt

Ein ehemaliger Mitarbeiter von MrBeast gab Einblicke in seine Zeit bei der Zusammenarbeit mit der YouTube-Sensation und verriet, dass die „unbesiegbare“ Mentalität des Erfinders in Zukunft zu erheblichen Herausforderungen führen könnte.

Jimmy „MrBeast“ Donaldson, der Inhaber des Kanals mit den meisten Abonnenten auf YouTube, ist weithin bekannt für seine extravaganten Herausforderungen, bemerkenswerten Geldgeschenke und übertriebenen viralen Inhalte.

Dennoch wird sein großer Erfolg derzeit durch eine Reihe von Skandalen und Kontroversen getrübt, die im Jahr 2024 ans Licht kamen und durch Vorwürfe gegen seine ehemalige Partnerin Ava Kris Tyson ausgelöst wurden.

Im Zuge dieser Vorfälle sah sich Donaldson mit mehreren Klagen und Vorwürfen wegen „unmenschlicher“ Arbeitsbedingungen am Set seiner ehrgeizigen 100-Millionen-Dollar-Amazon-Produktion „Beast Games“ konfrontiert, die die größte Spielshow der Geschichte werden soll.

MrBeast vor einem Hintergrund aus Währungssymbolen. — Bildnachweis: Instagram: MrBeast / Unsplash.com: Elena Mozhvilo

Während MrBeast im Laufe der Jahre eine lukrative Marke für sich aufgebaut hat, behauptet ein ehemaliger Mitarbeiter, dass seine „unbesiegbare“ Perspektive nun zu ernsthaften Problemen führe.

Trey Yates, ein ehemaliger Mitarbeiter von MrBeast, erklärte in einem Interview mit Polygon vom 9. Oktober, dass Donaldsons unermüdliches Streben nach Größe in seinen Videos zu den negativen Reaktionen beitrage, mit denen er derzeit konfrontiert sei.

„Jahrelang glaubte Jimmy, er sei unantastbar“, teilte Yates der Publikation mit. „Was wir jetzt erleben, sind die Konsequenzen dieser Denkweise. In seiner YouTube-Sphäre operierte er oft ohne Grenzen und bediente hauptsächlich ein jüngeres Publikum … Wenn er weiter expandieren will, muss er die Vorstellung aufgeben, dass er einfach tun kann, was er will.“

Diese Haltung ist offensichtlich in die Geschäftsstrategie von MrBeast integriert, wie aus einer durchgesickerten PDF-Datei hervorgeht, die einen „Brain Dump“ seiner Vorstellungen bietet.

MrBeast zeigt einen schockierten Gesichtsausdruck. — Bildnachweis: Instagram: MrBeast

Im Jahr 2024 wird MrBeast von mehreren Seiten kritisiert.

In einem bemerkenswerten Dokument fügte MrBeast einen Abschnitt mit dem Titel „Nein heißt nicht Nein“ ein, in dem er Richtlinien für den Umgang mit den Reaktionen von Kunden auf übermäßige Forderungen festlegte.

„Wenn Sie mit Personen außerhalb von MrBeast Productions interagieren, akzeptieren Sie ein ‚Nein‘ niemals für bare Münze“, wies er an. „Wenn wir ein lokales Geschäft für einen gesamten Lagerbestand benötigen und der Dollar Tree-Mitarbeiter sagt: ‚Nein, hier dürfen keine Dreharbeiten stattfinden‘, dann bedeutet das ehrlich gesagt nichts.“

Yates bemerkte, dass er aus MrBeasts Team entlassen wurde, nachdem er Forderungen nach längeren Arbeitszeiten angefochten hatte – eine Entscheidung, die er traf, nachdem er die Geburt eines Familienmitglieds verpasst hatte. Er hat sich zusammen mit anderen ehemaligen Mitarbeitern gegen den YouTuber ausgesprochen, darunter auch sein Mitschöpfer DogPack, der mit seinen mehreren Enthüllungsvideos über den Influencer Aufmerksamkeit erregte.

Bislang hat Donaldson nicht offiziell auf die zunehmende Kritik an seiner Person und Marke reagiert, abgesehen von der Unterstützung seines neuen Produkts Lunchly und einer öffentlichen Distanzierung von Ava Kris Tyson zu Beginn des Jahres.

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