Frostpunk 2-Arbeitskräftehandbuch: So steigern Sie Ihre Belegschaft, verwalten Mitarbeiter und mehr

In Frostpunk 2 ist eine ausreichende Belegschaft entscheidend für den Erfolg. Wenn Sie auf einen Bevölkerungszuwachs warten, um Ihre Belegschaft zu erweitern, sind Sie nicht allein. Glücklicherweise haben wir effektive Strategien erforscht, um Ihre Belegschaft schnell zu vergrößern .

So erhöhen Sie schnell die Belegschaft in Frostpunk 2

Die Belegschaft in Frostpunk 2 bezieht sich auf die Anzahl der Personen in Ihrer Bevölkerung, die mit der Arbeit beauftragt sind. Eine größere Belegschaft ermöglicht es Ihnen, mehr Bezirke zu verwalten , verschiedene Gebäude zu errichten und allgemeine Projekte erfolgreich in Angriff zu nehmen.

Doch genau wie der Rest der Bevölkerung sind auch Arbeitnehmer gefährdet. Krankheiten oder Todesfälle können Ihre verfügbaren Arbeitskräfte beeinträchtigen und Ihre Kapazität für verschiedene Projekte verringern.

Es ist wichtig, Ihre Belegschaft mit Bedacht zu erweitern. Eine schnelle Expansion kann dazu führen, dass Ihre bestehende Belegschaft mit den aktuellen Aufgaben überfordert ist, was Ihre Fähigkeit beeinträchtigt, neue Herausforderungen oder Ressourcenengpässe effektiv anzugehen.

Glücklicherweise gibt es zahlreiche Strategien, um Ihre Belegschaft effizient zu vergrößern. Nachfolgend haben wir einige wichtige Methoden sowie Tipps zu ihrer Umsetzung aufgeführt.

Erhöhen Sie Ihre Bevölkerung

Ansicht der Lily May-Benachrichtigung in Frostpunk 2 — Bildnachweis: 11 Bit Studios über Twinfinite

Eine wachsende Bevölkerung führt zu mehr Arbeitskräften für Ihre Belegschaft. Solange Sie neue Einwohner aufnehmen können, unterstützt dieser stetige Zustrom das Wachstum Ihrer Stadt.

Die Bevölkerung Ihrer Stadt wächst natürlich mit der Zeit, aber Sie können sie auch durch Gesetze und Entscheidungen steigern, die die Gemeindeerweiterung fördern. Viele dieser Optionen werden im Verlauf der Faith-Geschichte durch die Faithkeepers-Fraktion verfügbar, also ziehen Sie diesen Weg in Betracht, um Ihre Bevölkerung zu maximieren.

Darüber hinaus können Sie neue Bewohner aus den Frostlands rekrutieren, indem Sie verschiedene kleine Gemeinden erkunden. Die meisten können davon überzeugt werden, sich Ihrer Stadt anzuschließen, wodurch Ihre ausgewählten Fraktionen bereichert werden und ihr Einfluss bei der Abstimmung im Rat steigt.

Ein zu schnelles Bevölkerungswachstum kann jedoch neue Herausforderungen mit sich bringen. Eine größere Gruppe benötigt mehr Wärme, Waren und Nahrung, was Ihre Ressourcen weiter belastet. Planen Sie entsprechend, um zu vermeiden, dass Ihre Belegschaft mit neuen Anforderungen überfordert wird.

Ansicht der Gesellschaftsgesetze in Frostpunk 2 — Bildnachweis: 11 Bit Studios über Twinfinite

Durch Abstimmungen im Stadtrat können Sie verschiedene Gesetze erlassen, die die Abläufe in Ihrer Stadt verbessern. Viele davon wirken sich insbesondere auf die Stärkung Ihrer Belegschaft aus.

Gesetze wie die Ausbildung von Kindern oder Initiativen zur Kindererziehung können es mehr Bürgern ermöglichen, sich am Arbeitsmarkt zu beteiligen. Bedenken Sie, dass diese Verbesserungen zu mehr Spannungen in der Bevölkerung führen können, da die Zeit für die Familie abnimmt und der Fokus auf die Arbeit verlagert wird.

Durch frühzeitige Gesetzgebung im Bereich der Kindheit und Jugend wird die Vergabe von Ausbildungsplätzen für Kinder und die verpflichtende Beteiligung von Jugendlichen ermöglicht, wodurch sich Ihr Pool an verfügbaren Arbeitskräften deutlich erweitert.

Automatisieren Sie Ihre Belegschaft

Ansicht des Ressourcen-Forschungsbaums in Frostpunk 2 — Bildnachweis: 11 Bit Studios über Twinfinite

Obwohl es mehr Aufwand erfordert, ist die Automatisierung Ihrer Belegschaft eine der effektivsten Methoden, um die Anzahl der verfügbaren Arbeiter in Frostpunk 2 deutlich zu erhöhen .

Durch die Erforschung von Technologien im Zusammenhang mit Automaten und fortschrittlichen Fabriken und Ihr Engagement für den Grundstein der Gleichheit können Sie menschliche Arbeitskräfte durch Maschinen ersetzen, die verschiedene Aufgaben übernehmen. So sind sicherere Projekte mit geringerem Risiko für Menschenleben möglich.

Dies kann zwar dazu führen, dass sich Ihre Belegschaft unerfüllt fühlt und nach neuen Aufgaben sucht, die Vorteile einer erhöhten Mitarbeiterzuteilung überwiegen jedoch die Nachteile.

Um diesen Forschungsweg zu verfolgen, konzentrieren Sie sich auf die Fertigstellung der Ressourcenforschungszweige und schließen Sie sich den Faithkeepers- und New Londoners-Fraktionen an, indem Sie in Initiativen investieren, die die Gleichberechtigung fördern. Bald werden Sie in der Lage sein, Teile Ihrer Belegschaft vollständig zu automatisieren.

So verwalten Sie die Belegschaft in Frostpunk 2

Ansicht des Workforce Sliders in Frostpunk 2 — Bildnachweis: 11 Bit Studios über Twinfinite

Nachdem Sie die oben genannten Strategien implementiert haben, können Sie Ihre Belegschaft verwalten, um die Effizienz zu optimieren.

Sie können anpassen, wie viele Arbeiter einem bestimmten Bezirk oder einer bestimmten Aufgabe zugewiesen werden, indem Sie die Struktur oder Aufgabe auswählen und das Verwaltungsmenü aufrufen. Verwenden Sie den Schieberegler von 0 bis 100 Prozent, der die Arbeiterzuteilung angibt und die Produktivität beeinflusst.

Normalerweise ist es am besten, die Arbeitsleistung der Mitarbeiter zu maximieren, um Aufgaben effizient zu erledigen. Es gibt jedoch Zeiten, in denen eine Reduzierung der Mitarbeiterzahl für andere wichtige Projekte oder bei vollen Ressourcenvorräten erforderlich ist.

Bewegen Sie in solchen Fällen den Schieberegler nach links, um Mitarbeiter freizugeben und ihnen die Möglichkeit zu geben, bei anderen Prioritäten zu helfen, bevor Sie sie später wieder neu zuweisen.

Wenn Sie diese Tipps beherzigen, sind Sie nun in der Lage, Ihre Belegschaft in Frostpunk 2 zu vergrößern . Beginnen Sie mit einer vorsichtigen Herangehensweise, und schon bald werden Sie bereit sein, Ihre Stadt voller Zuversicht zu erweitern.

Quelle