Berichten zufolge hat HYBE Kandidaten für die Nachfolge von Min Hee Jin und den Vorstandsmitgliedern von ADOR ausgewählt – Einzelheiten finden Sie hier

Es wurde berichtet, dass HYBE derzeit neue Personen auswählt, um Min Hee Jin und andere Mitglieder des ADOR-Vorstands zu ersetzen.

Am 23. Mai veröffentlichte ein koreanisches Nachrichtenportal einen Exklusivbericht, der die Absicht von HYBE enthüllte, Min Hee Jin und andere Mitglieder des ADOR-Vorstands durch handverlesene potenzielle Kandidaten zu ersetzen.

Einem am 22. Mai veröffentlichten Bericht aus der Investmentbanking-Branche (IB) zufolge erwägt HYBE derzeit, seinen Chief Security Officer (CSO) Lee Jae Sang zum neuen CEO von ADOR zu ernennen und damit Min Hee Jin zu ersetzen.

Die übrigen Vorstandsmitglieder von ADOR werden nun durch Kim Joo Young, Chief Human Resources Officer (CHRO) von HYBE, und Lee Kyung Joon , Chief Financial Officer (CFO) , besetzt , die die bisherigen Mitglieder ersetzen.

Bei der kommenden Hauptversammlung von ADOR am 31. Mai werden drei Vorstandsmitglieder ernannt, die als neue Funktionäre im Vorstand fungieren werden. Zwei Tagesordnungspunkte betreffen die Entlassung von Min Hee Jin und die Ernennung der oben genannten Vorstandsmitglieder.

Lee Jae Sang wurde von HYBE als Spitzenkandidat für den CEO-Posten ausgewählt, nachdem man ihn bereits bei der versuchten Übernahme von SM Entertainment als erste Wahl für den SM-Vorstand ausgewählt hatte. Dies führte dazu, dass er zum führenden Kandidaten für den CEO-Posten unter den C-Level-Direktoren von HYBE wurde.

In dieser Zeit wurde erwartet, dass Lee Jae Sang, der CEO von HYBE America, auch CEO von SM Entertainment werden würde, wenn HYBE das Pionierunternehmen übernommen hätte. Darüber hinaus erklärte Lee Jae Sang, dass HYBE das Hauptgeschäft von „SM 3.0“ erfolgreich geleitet habe.

Der Direktor hatte zuvor vorgeschlagen, eine gründliche Bewertung der bestehenden Strategie und Verfahren von SM durchzuführen, die sich aus dem Geschäftsmodell von HYBE ableiten.

„Darüber hinaus hat Kim Joo Young, die als Chief Human Resources Officer von HYBE fungiert, die Ehre, die erste Frau zu sein, die die Personalabteilung bei Yuhan Kimberly, einem Unternehmen von HYBE, leitet. Bevor sie zu HYBE kam, war sie Personalleiterin bei KRAFTON, einem Softwareunternehmen, und wurde in dieser Position von HYBE angeworben.“

CFO Lee Kyung Joon verfügt über Erfahrung in der Buchhaltung bei verschiedenen Unternehmen, darunter Samil PwC, PwC Sydney und der Anwaltskanzlei Kim & Chang. Er gilt auch als treibende Kraft hinter dem erfolgreichen Börsengang von HYBE KOSPI. Darüber hinaus ist Lee Kyung Joon derzeit als Inhouse-Direktor bei Source Music tätig.

Berichten zufolge will HYBE diese Gelegenheit nutzen, um eine duale Führungsstruktur für ADOR einzuführen. Es wurde auch bekannt gegeben, dass alle Labels von HYBE in diesem Format arbeiten, mit Ausnahme von ADOR, wo Min Hee Jin sowohl den Posten des Chief Executive Officer als auch des Chief Production Officer innehat.

Was ist „Projekt 1945“? Dokument, das HYBE in den Akten von ADOR entdeckt hat — (Foto: Min Hee Jin (Osen))

„Ein hochrangiger Vertreter von HYBE hat erklärt, dass die Ernennung der Direktoren auf der Aktionärsversammlung von ADOR am 31. nicht offiziell bekannt gegeben wird. Der Vertreter fügte hinzu, dass es für jeden Einzelnen effizienter sei, sich auf seine Fachkenntnisse in Produktion und Management zu konzentrieren.“

Der Beamte äußerte Bedenken, dass eine Person beide Rollen übernehmen soll. Darüber hinaus sucht HYBE derzeit nach einem geeigneten Kandidaten für die Position des Chief Production Officer.

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