Laut einem Bericht von Tenasia vom 21. Mai nimmt HYBE bis zum 24. Mai weitere Bewerbungen für die Stelle des neuen CEO von ADOR entgegen, sowohl von internen als auch von externen Kandidaten. Es wurde auch berichtet, dass sie aktiv nach potenziellen Kandidaten suchen, die für die Position gut geeignet sind. In der Branche wird spekuliert, dass im Auswahlverfahren für den neuen CEO von ADOR sowohl inländische als auch internationale Mitarbeiter mit Erfahrung im Künstlerbereich berücksichtigt werden könnten.
Das Ergebnis wird voraussichtlich Anfang der folgenden Woche bekannt gegeben, sobald das Bewerbungs- und Empfehlungsverfahren abgeschlossen ist. Vor der Aktionärsversammlung am 31. beabsichtigt HYBE, eine Hintergrundprüfung durchzuführen und die in die engere Wahl gekommenen Kandidaten zu verifizieren und dann einen neuen CEO zu ernennen und einen neuen Vorstand für ADOR einzurichten. Dieser Prozess wird am 25. beginnen.
Wenn alles nach HYBEs Plan läuft, wird Min Hee-jin am 31. Mai als CEO abgesetzt und ADOR wird eingeschränkt.
Trotz der Herausforderungen muss HYBE einen Weg finden, diese zu überwinden. Als Mehrheitsaktionär mit 80 % der ADOR-Aktien wird HYBE voraussichtlich Min Hee-jin absetzen, indem es sein Stimmrecht nutzt. Daher hat Min Hee-jin rechtliche Schritte eingeleitet und eine einstweilige Verfügung beantragt, um HYBE daran zu hindern, sein Stimmrecht während der Aktionärsversammlung auszuüben.
Am 17. fand eine Vernehmung zur einstweiligen Verfügung statt, die Min Hee-jin gegen HYBE beantragt hatte. Die Entscheidung des Gerichts dürfte erhebliche Auswirkungen auf die Situation haben. Das Gericht wird beiden Parteien das Ergebnis der einstweiligen Verfügung vor der geplanten Aktionärsversammlung am 31. mitteilen.
Wird die einstweilige Verfügung abgelehnt, hat HYBE die Befugnis, Min Hee-jin umgehend von seiner Position als CEO zu entheben und den Vorstand von ADOR auszutauschen, um die Situation zu klären.
Wenn das Gericht dem Antrag von Min Hee-jin stattgibt, droht HYBEs Plan ins Wanken zu geraten. Als Reaktion darauf kann HYBE Berufung gegen das Urteil des Gerichts einlegen oder zusätzliche Beweise vorlegen und eine weitere vorübergehende Aktionärsversammlung abhalten.
In der Zwischenzeit bereitet sich HYBE darauf vor, die zukünftigen Aktivitäten der NewJeans-Mitglieder zu unterstützen und sich nach der Entlassung von CEO Min Hee-jin um sie zu kümmern.
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