Linus Tech Tips: Vorwürfe eines ehemaligen Mitarbeiters entpuppen sich als falsch

Linus Tech Tips hat kürzlich die Ergebnisse seiner Untersuchung zu den im Jahr 2023 gegen sie erhobenen Vorwürfen bekannt gegeben. Sie haben erklärt, dass die Behauptungen eines ehemaligen Mitarbeiters größtenteils unbegründet, irreführend und ungerecht waren.

Am 23. Mai 2024 gab LTT auf seiner X-Seite (ehemals Twitter) bekannt, dass ein Dritter, die in Vancouver ansässige Anwaltskanzlei Roper Greyell, unmittelbar nach Bekanntwerden der Anschuldigungen eine Untersuchung eingeleitet habe.

In der Erklärung von LTT heißt es, die Untersuchung habe keine Beweise für die Vorwürfe von Mobbing und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz ergeben.

Im vergangenen August gab es eine Reihe von Anschuldigungen gegen unser Unternehmen durch einen ehemaligen Mitarbeiter. Unmittelbar nach diesen Anschuldigungen beauftragte LMG Roper Greyell – eine große, auf Arbeits- und Beschäftigungsrecht spezialisierte Anwaltskanzlei mit Sitz in Vancouver – mit der Durchführung einer Untersuchung durch Dritte. Ihr …

— Linus Tech Tips (@LinusTech) 22. Mai 2024

Die Untersuchung des Arbeitsplatzes bei LTT ergab, dass es keine Beweise für die Vorwürfe von Mobbing und Belästigung gab. Darüber hinaus wurden alle Vorwürfe zurückgewiesen, dass sexuelle Belästigung übersehen oder vernachlässigt worden sei.

Linus Tech Tips: Vorwürfe nach Untersuchung unbegründet

Der Kläger war mit der Leistungsbeurteilung nicht zufrieden und stellte weiter klar, dass es keine Beweise für einen Machtmissbrauch gebe.

Madison Reeve, die Person, die die Vorwürfe erhob, gab an, dass sie während ihrer Zeit bei LTT mehrfach unangemessen begrapscht worden sei und mehrere sexistische Bemerkungen erlebt habe.

Die Personen gaben außerdem an, dass sie wegen der Inanspruchnahme von Krankheitstagen disziplinarisch belangt worden seien und dass ihre Vorgesetzten ihre psychischen Probleme abgetan und ihnen mangelhafte Zeitmanagementfähigkeiten vorgeworfen hätten.

LinusTechTips-Video mit Madison Reeve — YouTube: LinusTechTips

Reeve erschien zum ersten Mal auf LTT in einem Tutorial zum PC-Bau, einem der meistgesehenen Videos des Kanals.

„Im Wesentlichen bestätigt die Erklärung, dass das Team von den meisten gegen es erhobenen Vorwürfen freigesprochen wurde, da die Untersuchung ergab, dass sie unbegründet, irreführend und ungerecht waren.“

LTT stellte klar, dass die Linus Media Group weiterhin an ihren Arbeitsplatzrichtlinien arbeiten und ihr Team schulen wird. Sie gaben außerdem an, dass sie, obwohl sie eine starke Grundlage für eine Verleumdungsklage hätten, beschlossen hätten, diese nicht weiter zu verfolgen.

In der Erklärung heißt es, dass wir fest davon überzeugt sind, dass unsere Argumente für eine Verleumdungsklage stark wären, unser Hauptwunsch aber darin besteht, diese Situation hinter uns zu lassen. Wir sind zuversichtlich, dass dies das Ergebnis sein wird.

Im August 2023 begann eine Reihe von Anschuldigungen, als Gamers Nexus LTT öffentlich für die Genauigkeit und ethischen Bedenken hinsichtlich ihrer Inhalte kritisierte. Inmitten der darauf folgenden öffentlichen Gegenreaktion meldete sich der ehemalige Mitarbeiter Reeve mit Vorwürfen von Misshandlung, schlechten Arbeitsbedingungen und Sexismus zu Wort.

Als Reaktion auf die Kontroverse passte der LTT-Kanal seinen Upload-Zeitplan an, um die Menge der veröffentlichten Inhalte zu verringern und der Qualität Priorität einzuräumen. Der Kanal gab außerdem bekannt, dass er im August 2023 eine Untersuchung der Vorwürfe einleiten will.