Min Hee Jin hat kein Verlangen, NewJeans längere Zeit zu behalten.
Während einer Pressekonferenz im Korea Press Center in Jung-gu, Seoul, am 31. Mai 2024 erläuterte CEO Min Hee Jin während der Aktionärsversammlung von ADOR ihre Vision für NewJeans.
Min Hee Jin drückte ihren Wunsch aus, dass NewJeans glücklich leben möge.
Sie sprach darüber, in das Leben von NewJeans einzutreten, mit der Absicht, ihnen nicht nur etwas über das Berühmtsein, sondern auch etwas über das Leben beizubringen.
Ihrer Meinung nach waren die Kinder, die beitraten, unerfahren und hatten viel Potenzial, aber es fehlte ihnen an Selbstvertrauen, es zum Ausdruck zu bringen. Sie wollten berühmt werden, waren aber mit dem wahren Wesen eines Künstlers nicht vertraut. Trotzdem haben sie vorgesprochen und sich der Truppe angeschlossen, ohne zu wissen, wie sie funktioniert. Der entscheidende Aspekt ist unsere Methode, sie zu unterrichten und zu betreuen, und die Art von Persönlichkeit, zu der wir sie formen möchten.
Sie erwähnte, dass sie, während sie bei ADOR unter Vertrag stehen, von Min Hee Jin betreut werden.
Der CEO von ADOR äußerte sich folgendermaßen: „Ich erinnere unsere Mitglieder oft daran, dass sie, während sie unter Vertrag stehen, an meiner Seite lernen. Während dieser sieben Jahre sollten sie die notwendigen Fähigkeiten erwerben, um sich in Zukunft selbst zu versorgen. Wie lange sie bei mir bleiben, bleibt ihnen überlassen. Wenn sie älter und reifer werden, werden sie unweigerlich ihren eigenen Weg gehen wollen. Es ist unsere Verantwortung, sie mit der Fähigkeit auszustatten, unabhängige Entscheidungen zu treffen und sich selbst zu versorgen. Genau wie eine Mutter, die ihre Kinder mit dem Löffel füttert, können wir nicht immer alles für sie tun. Wir müssen sie darauf vorbereiten, in Zukunft selbständig zu sein.“
Sie äußerte die Hoffnung, dass NewJeans sich nicht verpflichtet fühlen wird, den Vertrag zu verlängern, wenn sie das nicht wollen. Sie glaubt, dass sie nach sieben Jahren fleißiger Arbeit vielleicht andere Ziele verfolgen wollen, wie zum Beispiel im Ausland studieren oder heiraten. Letztendlich möchte sie, dass sie nach ihrer Zeit bei der Firma das Leben führen können, das sie sich wünschen.
Sie verdeutlichte ihre Haltung noch weiter und drückte ihre Überzeugung aus, dass es für NewJeans-Mitglieder unklug wäre, ihren Vertrag nur aus Profitgründen zu verlängern. Ihrer Meinung nach sollte ihr Wohlergehen oberste Priorität haben. Darüber hinaus sieht sie keinen Sinn darin, sich an bestimmte Künstler zu binden und sich auf ein einziges Konzept zu beschränken, da sie K-Pop als ein sich ständig weiterentwickelndes Genre betrachtet.
Sie äußerte sich wie folgt: „Ich bin der festen Überzeugung, dass es unproduktiv ist, Künstler nur zum Vorteil des Unternehmens zu behalten und erneut unter Vertrag zu nehmen. Meine Vision für die K-Pop-Branche ist innovativ und beispiellos. Die Mitglieder und ihre Eltern haben Interesse und Freude an meiner Vision gezeigt. Ich bin gegen die Idee, dass die K-Pop-Szene stagniert, da dies den Spaß verdirbt. Indem wir unseren eigenen, einzigartigen Stil haben, können wir den Weg dafür ebnen, dass auch andere Stile an Popularität gewinnen. Wir können uns selbst erhalten, indem wir ständig neue Ideen und Ansätze erkunden, was es umso spannender macht. Mein Ziel war es nicht nur, Gewinn zu machen, sondern auch als positives Vorbild für andere Unternehmen zu dienen.“
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