Min Hee Jin enthüllt Details der mutmaßlichen Vertuschung sexueller Belästigung durch ADOR

Am 30. Juli reagierte Min Hee-jin, die Geschäftsführerin von ADOR, in einer spätabendlichen Erklärung auf die jüngsten Vorwürfe, sie hätte Fälle sexueller Belästigung innerhalb ihres Unternehmens vertuscht.

Die Quelle dieser Informationen finden Sie unter https://news.nate.com/view/20240731n00640?mid=n1008.

Die Geschäftsführerin nutzte ihre persönliche Plattform, um eine ausführliche Erklärung abzugeben, Beweise vorzulegen und auf alle laufenden Spekulationen einzugehen, um so die Situation zu klären.

„Ich möchte meinen persönlichen Raum nutzen, um die genauen Details und die Wahrheit über den Vorwurf der Vertuschung sexueller Belästigung mitzuteilen. Ich hoffe, dass jeder nach der Lektüre dieser Zeilen aufhört, willkürliche Bemerkungen und Spekulationen zu diesem Thema zu machen.“

-Min Hee Jin

Min Hee-jin lieferte eine umfassende Antwort, die aus Screenshots von Kakaotalk-Gesprächen zwischen ihr und den am Konflikt beteiligten Personen bestand.

Sie entschuldigte sich für die Eskalation der Situation zwischen ihr und HYBE.

-Min Hee Jin

Der Streit entstand bei einem Abendessen, an dem Direktor A, Werbetreibender C und B, ein für Werbung und Partnerschaften zuständiger Mitarbeiter des Unternehmens, teilnahmen.

Basierend auf der Aussage von Min Hee-jin schlug Direktor A von ADOR, der erst im Februar in das Unternehmen eingetreten war, vor, dass auch B am Abendessen teilnimmt, um die Kommunikation zu verbessern und ein tieferes Verständnis für ihre langfristige Partnerschaft zu fördern.

Trotz Bs höflicher Ablehnung war sie der Meinung, dass ihre Anwesenheit für das Treffen möglicherweise nicht angemessen sei.

„Ich habe das Gefühl, dass meine Anwesenheit nicht zum Abendessen passt.“

-Regisseur B

Aufgrund eines Kommunikationsfehlers ging Direktor A fälschlicherweise davon aus, dass B sowohl zögerlich als auch zur Teilnahme bereit sei.

Aufgrund einer Krisensitzung musste Direktor A das Abendessen vorzeitig verlassen.

Nach dem Treffen blieb B und erstattete Direktor A Bericht.

Trotzdem kam es zu Konflikten zwischen den Direktoren A und B, die letztlich zum Rücktritt von B bei ADOR und zur Einreichung einer Beschwerde wegen Belästigung am 7. März führten.

Der Ursprung ist unter dieser Quelle zu finden .

Nach Abschluss seiner Untersuchung am 16. März fand HYBE keine Hinweise auf Belästigung.

Nachdem B seine Unzufriedenheit mit den Ergebnissen der Untersuchung zum Ausdruck gebracht hatte, bemühte sich Min Hee-jin um eine Vermittlung.

Sie schlug vor, dass B und Direktor A an der Lösung ihrer Missverständnisse arbeiten sollten, und bot sogar an, B zu begleiten, wenn sie sich unwohl fühlte. Min Hee-jin schlug vor, dass B bei ADOR blieb, was B zunächst einverstanden fand.

Trotz Vorwürfen der Voreingenommenheit enthüllten die von Min Hee-jin veröffentlichten Nachrichten ihre Kritik am Verhalten von Direktor A und eine Diskussion über seine Fehler.

Die Quelle der Informationen finden Sie unter folgendem Link: https://news.nate.com/view/20240731n00640?mid=n1008.

Sie erklärte, dass sie A für sein Verhalten streng gerügt habe und betonte, wie wichtig es sei, ähnliche Vorfälle in Zukunft zu verhindern.

„Ich war sehr wütend, als ich von Bs Situation hörte, und habe A zwei Stunden lang am Telefon beschimpft.“

-Min Hee Jin

In ihrem Schlusswort brachte Min Hee-jin ihren Wunsch zum Ausdruck, die Kontroverse möge zu Ende gehen und forderte die Öffentlichkeit auf, von weiteren Spekulationen abzusehen.

-Min Hee Jin