Die Entlassungsentscheidung von Min Hee-jin lässt die Aktien von HYBE in die Höhe schnellen.

Die Entlassungsentscheidung von Min Hee-jin lässt die Aktien von HYBE in die Höhe schnellen.

Laut der Korea Exchange lag der Schlusskurs von HYBE am 28. August bei 182.000 Won, was einem Anstieg von 2,94 % bzw. 5.200 Won gegenüber dem vorherigen Handelstag entspricht. Am Vortag hatte die Aktie bei 176.800 Won geschlossen, erlebte aber einen deutlichen Anstieg auf 186.400 Won, da eine große Zahl von Investoren als Reaktion auf die Nachricht von Min Hee-jins Absetzung als CEO kaufte. Dies führte zu einem Anstieg des Handelsvolumens um 476 %.

Laut Marktanalysten wurde die Entlassung von Min Hee-jin, dem früheren CEO von ADOR, als vorteilhafte Entscheidung angesehen. HYBEs Entscheidung, Produktion und Management zu trennen und seine Multi-Label-Struktur zu verbessern, wurde gut aufgenommen und positiv bewertet.

Am 27. August gab ADOR während einer Vorstandssitzung die Beförderung seines internen Direktors Kim Joo-young zum CEO bekannt. Min Hee-jin bleibt interner Direktor und wird für die Überwachung der Produktion von NewJeans verantwortlich sein.

Min Hee Jin

ADOR gab bekannt, dass die interne Organisation nun umstrukturiert wird und Produktion und Management getrennt werden. Diese Entscheidung steht im Einklang mit dem Multi-Label-Management-Prinzip, das bei allen anderen Labels konsequent umgesetzt wurde. Bisher war ADOR die einzige Ausnahme, bei der der CEO sowohl Produktion als auch Management überwachte.

Am 28. August argumentierte Min Hee-jin, dass die Entlassungsentscheidung gegen die Aktionärsvereinbarung und die Unterlassungsverfügung zur Ausübung von Stimmrechten verstoße, und wies auch auf Verfahrensfragen hin. HYBE und ADOR stellten jedoch klar, dass interne Direktoren zwar von der Aktionärsversammlung entlassen werden, der CEO jedoch vom Vorstand ohne vorherige Zustimmung oder Konsultation gewählt wird. Sie erklärten auch, dass die Aktionärsvereinbarung bereits gekündigt worden sei und dass der Vorstand gemäß Handelsrecht die Befugnis habe, den CEO unabhängig von früheren Vereinbarungen zu ersetzen.

Die Quelle dieser Informationen finden Sie bei daum .

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