Min Hee-jin bestreitet Vorwürfe im Zusammenhang mit Mobbing am Arbeitsplatz
Am 16. Januar 2023 berichtete Chosun Biz über einen Telegram-Austausch zwischen A, einem Familienangehörigen eines Mitglieds von NewJeans , und Min Hee-jin . Die Diskussion, die am 14. September 2022 stattfand, begann, als A sich an Min wandte und sagte: „Das Arbeitsministerium hat begonnen, bitte ruf mich an.“ Min antwortete: „Ich bekomme gerade eine Infusion. Ich rufe dich später am Nachmittag an.“
Dieser Austausch fand kurz nachdem Hanni öffentlich über ihre Erfahrungen mit Mobbing am Arbeitsplatz gesprochen hatte statt, woraufhin Fans Beschwerden beim Ministerium für Beschäftigung und Arbeit einreichten. Während eines YouTube-Livestreams berichtete Hanni von einem Vorfall, bei dem ein Manager einer anderen Gruppe innerhalb von HYBE ihr geraten hatte, ihre Bedenken zu „ignorieren“, was die Fans dazu veranlasste, Petitionen zu unterstützen, die das Arbeitsumfeld kritisierten.
Als Reaktion auf diese Vorfälle ging Min Hee-jin umgehend auf die Vorwürfe ein, indem sie dem Reporter von Chosun Biz über ihre sozialen Medien Textnachrichten schickte. Sie wollte damit ihre Position klarstellen und die gegen sie erhobenen Vorwürfe entkräften.
Min behauptete: „Ich kenne keine Regierungsbeamten, die in diese Angelegenheit verwickelt sind, noch habe ich jemals etwas angeordnet oder verlangt. Die aufgestellten Behauptungen sind völlig falsch und reine Fiktion. Die fragliche Mitteilung kam unerwartet von dem Onkel, und wie aus den Protokollen hervorgeht, gab es am angegebenen Datum keine relevante Diskussion. Gespräche davor und danach zeigen, dass ich Vorschläge erhielt, nicht selbst welche initiierte.“
Sie betonte, dass die Art und Weise, wie der Artikel geschrieben wurde, gegen die journalistische Ethik verstößt und erklärte: „Es ist unverantwortlich, einen Artikel zu verfassen, der mich in einem verdächtigen Licht darstellt, ohne die Fakten vorher mit mir zu verifizieren. Der Artikel muss zurückgezogen werden, und ich verlange eine Entschuldigung.“
Schreibe einen Kommentar