Am 6. Oktober wurde in einem Interview mit den Müttern der NewJeans-Mitglieder bekannt, dass Kim Joo-young, CEO von ADOR, berichtet hatte, dass wichtiges Videomaterial von Hannis Mobbing-Vorfall verloren gegangen sei. Sie fragten: „Wie ist es möglich, dass nur der Clip von Hannis Interaktion mit einer anderen Gruppe erhalten ist, während das Material mit den besorgniserregenden ‚Ignorier‘-Kommentaren verschwunden ist?“
Zuvor hatte Hanni während eines Livestreams am 11. November von einem Vorfall berichtet, bei dem sie, während sie im HYBE-Korridor wartete, einen anderen Künstler begrüßte, ihr Manager sie jedoch später anwies, ihn zu „ignorieren“, was sie sichtlich schockierte. Aufgrund dieser Situation nominierte der Umwelt- und Arbeitsausschuss der Nationalversammlung sowohl Kim Joo-young als auch Hanni als Zeugen für eine Untersuchung der Vorwürfe von „Mobbing durch Idole und Belästigung am Arbeitsplatz“.
Die Mutter eines NewJeans-Mitglieds erklärte: „Hannis Mutter machte uns Ende Mai erstmals auf diese Angelegenheit aufmerksam und drückte ihre Bestürzung und Angst aus, als sie davon hörte. Zu diesem Zeitpunkt hatte sich der Vorstand von ADOR komplett verändert. Da es sich um ein anderes Label handelte, war es für die ehemalige CEO Min Hee-jin aufgrund ihrer Isolation im Vorstand praktisch unmöglich, das Problem effektiv zu lösen. Wir setzten uns jedoch aktiv für Veränderungen ein. Wir wandten uns an den neu ernannten CEO Kim Joo-young und den neu formierten Vorstand von ADOR und forderten sie auf, ähnliche Probleme in Zukunft zu vermeiden. Bedauerlicherweise verzögerten sie die Angelegenheit lediglich und teilten uns schließlich mit, dass das wichtige Filmmaterial gelöscht worden sei.“
Eine andere Mutter erzählte: „Der Vorfall ist nun schon vier Monate her und obwohl das Thema im Juni angesprochen wurde, ist es zu keiner Lösung gekommen. Jetzt sagen sie, sie werden sich die Aufnahmen der Überwachungskameras ansehen.“ Sie fuhr fort: „Wäre es nicht effizienter, sich direkt mit Hanni zu treffen? Warum die Sache hinauszögern? Letztendlich wurde uns gesagt, dass es keine derartigen Aufnahmen gibt.“
Die Mutter eines anderen Mitglieds kommentierte die Situation wie folgt: „Als ich fragte, warum nur dieses bestimmte Filmmaterial gelöscht wurde, erklärten sie, es sei von jemandem entfernt worden, der gekündigt hatte, und sie wüssten nicht, warum. Das Sicherheitsteam zeigte mit dem Finger auf seinen Vorgesetzten, weil dieser Arbeitsanweisungen erteilt hatte, während der Vorgesetzte dem ausgeschiedenen Mitarbeiter die Schuld gab.“
Eine Mutter wiederholte: „Als Kim Joo-young sagte, dass die Aufnahmen der Überwachungskameras keinen Ton enthielten, fragte ich: ‚Können Sie auch ohne Ton die Atmosphäre und die Körpersprache nicht wahrnehmen?‘ Dann verlangte ich, mir das komplette Filmmaterial von diesem Tag ansehen zu dürfen. Sie behaupteten, sie hätten Aufnahmen von einem Monat durchsucht, was ich absurd fand. Ein großes Unternehmen sollte gründliche Aufzeichnungen führen, und schließlich schickten sie mir das Material am 25. September, was mich hinsichtlich des Inhalts fassungslos machte.“
Sie fuhr fort: „Sie haben uns Slack-Nachrichten mit Anweisungen geschickt, aber der Anfrageprozess kam mir ungewöhnlich vor. Wenn es sich bei dieser Angelegenheit um Tochterfirmen handelt, sollte HYBE dann nicht bei dieser Untersuchung unparteiisch bleiben? Sie schienen bei Belift Lab nach entsprechenden Materialien zu suchen. Die Anfrage nach den CCTV-Aufnahmen hätte direkt von ADOR an das Sicherheitsteam oder die Abteilung für Belästigung am Arbeitsplatz bei HYBE gestellt werden müssen. Es weckt Zweifel, warum der ADOR-Vorstand Belift Lab um Hilfe gebeten hat, um diese zu erhalten. Darüber hinaus erwähnte ein Sicherheitsbeamter in den Slack-Gesprächen, dass er Aufnahmen der Begrüßung gefunden habe, worauf Belift Lab antwortete: ‚Das ist eine Erleichterung.‘ Ich verstehe die Absicht hinter dieser Kommunikation nicht.“
Die Mutter des Mitglieds behauptete: „Das ist, als würde man den Verdächtigen bitten, die Beweise zu finden. Als wir vorschlugen, das Filmmaterial forensisch zu sichern, sagten sie, das sei technisch nicht möglich. Wie können wir dem vertrauen?“
Während des Meetings am 23. konfrontierte Hanni CEO Kim Joo-young mit den Worten: „Sie haben behauptet, dass nur das Opfer dies bestätigen kann, aber als ich die Videoüberwachung überprüfen wollte, wich mir das Sicherheitspersonal aus und wirkte unbehaglich.“ Als Antwort darauf bemerkte Kim Joo-young: „Schaue ich Sie nicht direkt an?“, was alle sprachlos machte. Zuvor hatte sie Hanni gesagt: „Sie hätten Ihre Bedenken früher äußern sollen; das Video wurde nach einem Monat gelöscht“, obwohl Hanni das Problem sofort ansprach. Dies gab ihr das Gefühl, etwas falsch gemacht zu haben. Während der Diskussion begann Kim Joo-young plötzlich vor den NewJeans-Mitgliedern zu weinen, was erschreckend war. Bei diesen beeinflussbaren jungen Menschen könnten solche emotionalen Reaktionen unbeabsichtigt Schuldgefühle hervorrufen, insbesondere, als wir von unseren eigenen Erfahrungen als Opfer erzählten.“
Eine andere Mutter erwähnte: „Während unseres Treffens teilte ich meine Befürchtungen mit, dass möglicherweise unerlaubte Aufnahmen von den Trainingstagen der Mitglieder an die Medien durchsickern könnten. Nur zwei Tage später antwortete CEO Kim Joo-young und deutete an, dass Fans das Medienverhalten gemeldet hätten, und riet uns, das Ergebnis abzuwarten. In ihrer darauffolgenden E-Mail wies Kim Joo-young darauf hin, dass die Mitglieder eine Zivilklage wegen Verletzung der Bildrechte anstrengen könnten, warnte jedoch, dass solche Handlungen negativ wahrgenommen werden könnten. Ohne klare Beweise für das Durchsickern könnten unsere Gewinnchancen gering sein. Sie merkte an, dass ADOR im August Kontakt zu Source Music aufgenommen, aber keine Antwort erhalten habe. Da Verletzungen der Bildrechte keine strafrechtlichen Konsequenzen nach sich ziehen, könnte es für uns zu Herausforderungen werden, wenn Source Music rehabilitiert wird. Sie rieten, auf die Ergebnisse der Meldungen der Fans zu warten. Ich bin verblüfft, warum sie behaupten, es gäbe keine strafrechtlichen Konsequenzen, uns aber drängen, diese Meldungen abzuwarten. Dennoch boten sie den Mitgliedern Möglichkeiten, eine Klage einzureichen, wenn wir uns dazu entschieden. Diese Inkonsistenz ist verwirrend.“
Abschließend drückten die Mütter der NewJeans-Mitglieder ihre Befürchtungen aus: „Solche Angelegenheiten geschehen oft im Verborgenen und abseits der Öffentlichkeit, was die Befürchtung weckt, dass sie im Laufe der Zeit letztlich beiseitegeschoben werden könnten. Wir sind zutiefst besorgt um das Wohlergehen der Kinder bei HYBE.“
Source: Daum
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