Leiter des Stylistenteams von NewJeans teilt HYBEs Kooperationsanfrage

Der Leiter des Stilrichtungsteams von ADOR , der am Tag vor der Vorstandssitzung etwa fünf Stunden lang auditiert wurde, erklärte: „Bei meinem früheren Unternehmen war dies eine gängige Praxis, daher habe ich nicht damit gerechnet, dass dies hier passieren würde.“

In einem Telefoninterview mit Ilgan Sports am 10. Mai erzählte A: „Ich hatte Angst, als das Prüfteam von HYBE Unterschlagung und Vertrauensbruch zur Sprache brachte und die Möglichkeit erwähnte, zur Polizei zu gehen.“

Heute Morgen gab ADOR bekannt, dass HYBE am Vortag ab 19 Uhr eine 5-stündige Überprüfung bei A durchgeführt hatte. Angeblich handelten sie während dieser Überprüfung rechtswidrig und besuchten beispielsweise spät in der Nacht die Wohnung einer Stylistin.

Das Prüfteam von HYBE äußerte die Besorgnis, dass A Styling-Gebühren von Werbetreibenden erhalten habe. Als Antwort darauf stellte ADOR klar, dass es in der Werbebranche gängige Praxis sei, dass sich Freiberufler um Haare, Make-up und Styling kümmern und dass zwischen Werbetreibenden und Freiberuflern individuelle Verträge bestehen. ADOR gab jedoch an, dass für diese Aufgaben ihr eigenes Styling-Team zuständig sei und keine Freiberufler eingesetzt würden. Sie erklärten auch, dass sie bei der Festlegung der Anreize für A die von Werbetreibenden gezahlten Gebühren berücksichtigt hätten.

ADOR behauptete, dass HYBE die Tatsache, dass A direkt Geld von Werbekunden erhält, übertreibe, und argumentierte, dass A dem Unternehmen keinen finanziellen Schaden zufüge, indem es denselben Betrag von Werbekunden anstelle von Anreizen erhalte. Laut ADOR wurde diese Angelegenheit bereits im Februar mit den Personal- und ER-Abteilungen von HYBE besprochen.

A teilte mit: „Bei meinem früheren Arbeitgeber war es üblich, die Kosten für Werbearbeit zu übernehmen, und ADOR hatte diese Regelung als Teil unserer Anreize genehmigt. Daher habe ich keine Probleme erwartet. Ich war äußerst beunruhigt, als sie meinten, dies könnte als Unterschlagung oder Vertrauensbruch angesehen werden.“

Der Prüfungsausschuss von HYBE hat mich kontaktiert, um mögliche illegale Handlungen während der internen Prüfung zu überprüfen. Trotz meiner Bitte, die Prüfung aufgrund eines früheren Auftrags zu verschieben, wurde sie fortgesetzt, ohne meine Perspektive zu berücksichtigen.

A erklärte: „Gegen 19 Uhr telefonierte ich im vierten Stock des Büros und wollte gerade gehen, als plötzlich das Prüfungsteam auftauchte. Sie baten um meine Mitarbeit und warnten mich, dass ich bei Nichtbeachtung rechtliche Schritte einleiten könnte.“

Außerdem erklärte die Person: „Sie teilten mir mit, dass ich möglicherweise zur Polizei gebracht werden könnte, wenn ich meinen Laptop nicht herausgebe. Daraufhin kam gegen 22:30 Uhr eine Person zu meiner Wohnung und holte meinen Laptop ab. Sie verlangten auch mein Handy, aber ich lehnte ab. Anschließend wurde ich bis Mitternacht überprüft.“

HYBE reagierte auf die Aussage von ADOR und bezeichnete sie als „unzutreffende Behauptungen der Partei von CEO Min Hee-jin“. In einer offiziellen Erklärung stellte HYBE klar, dass sein Prüfteam am Abend des 9. Mai mit Zustimmung des Prüflings und in einem Umfeld ohne Zwang eine rechtmäßige Prüfung von A durchgeführt habe.