Neuaufarbeitung der Mobbing-Kontroverse bei T-ARA: Einblicke ehemaliger Mitarbeiter
Der langjährige Mobbing-Skandal um die K-Pop-Gruppe T-ARA wurde von ehemaligen Mitarbeitern von Core Contents Media unter der Leitung von CEO Kim Kwang Soo wieder ins Rampenlicht gerückt. Vor kurzem teilte ein Internetnutzer namens A einen freimütigen Bericht online, in dem er behauptete: „Der Mobbing-Vorfall ist wahr“ und den Wunsch äußerte, die Realitäten offenzulegen, die während seiner Zeit bei dem Unternehmen erlebt wurden.
Neue Vorwürfe tauchen auf
A berichtete von Erlebnissen aus der Zeit der Kontroverse und merkte an, dass Hwayoung, ein ehemaliges Mitglied von T-ARA, angeblich von familiären Verbindungen zu einem hochrangigen Manager des Unternehmens profitierte. Es wurde bekannt, dass Hwayoungs ältere Schwester ursprünglich für T-ARA vorgesehen war, sich jedoch dagegen entschied, was den Weg für Hwayoungs Eintritt ebnete. „Hwayoung trat der Gruppe nicht wegen ihrer Fähigkeiten oder ihres Aussehens bei, sondern wegen ihrer Beziehungen“, erklärte A und verwies auf die unnötigen Spannungen, die dadurch unter den Gruppenmitgliedern entstanden. Diese Meinung wurde von Mitarbeitern geteilt, die beobachteten, wie schwierig es für Hwayoung war, sich in die etablierte Gruppendynamik zu integrieren.
A’s Bericht endete damit nicht; sie erwähnte auch ein anderes T-ARA-Mitglied, Areum, das mit den dominanten Persönlichkeiten der Gruppe zu kämpfen hatte. Die ehemalige Mitarbeiterin beschrieb erschütternde Mobbing-Vorfälle und behauptete: „Das Mobbing und die verbalen Beschimpfungen waren real.“ A erinnerte sich lebhaft an Momente, in denen Hwayoung emotional betroffen war, und sagte: „Ich erinnere mich, wie ich Hwayoung weinen sah, nachdem eines der Mitglieder sie geschlagen hatte.“ Obwohl A zunächst skeptisch war, bestätigte er, dass zahlreiche Mitarbeiter das Schweigen der Gruppe angesichts dieser Aktionen miterlebt hatten.
Überlegungen zum Missbrauch in der Industrie
In einem eindrucksvollen Schlusswort beklagte A: „T-ARAs Mobbing ist real. Leider sind viele Idole in der Branche gewalttätig und missbrauchen ihre Macht.“ Ein weiteres persönliches Zeugnis unterstrich die weit verbreiteten Probleme im Unterhaltungssektor und schilderte seine eigene Erfahrung, wie er von einem Manager für kleine Fehler körperlich gerügt wurde. Als Beweis für seine Verbindung zu der Kontroverse fügte A ein Foto seiner Visitenkarte bei Core Contents Media bei.
Das tiefe Bedauern des CEO
Die Geschichte rund um T-ARA erhielt nach Kim Kwang Soos emotionalem Auftritt bei GabojaGO von MBN am 9. Oktober erhöhte Aufmerksamkeit. Der CEO blickte mit tiefer Reue auf die Mobbing-Situation von T-ARA aus dem Jahr 2012 zurück und erklärte: „Damals waren die T-ARA-Mitglieder Opfer, aber aufgrund meiner Handlungen wurden sie schließlich zu Tätern.“ Er gab zu, dass er die Folgen des Vorfalls bedauert, und betonte die nachteiligen Auswirkungen seiner Entscheidungen auf die Entwicklung der Gruppe.
Auf Kims emotionale Äußerungen antwortete Hwayoung mit den Worten: „Es stimmt, dass ich gemobbt wurde.“ Sie schilderte ihre Schwierigkeiten, als neues Mitglied akzeptiert zu werden und enthüllte, dass sowohl körperliche als auch verbale Misshandlungen unter den bestehenden Mitgliedern an der Tagesordnung waren. Hwayoung erwähnte weiter, dass sie die Misshandlungen während ihrer Zeit bei T-ARA dokumentiert habe und plante, diese Beweise in einer Pressekonferenz offenzulegen. Sie behauptete jedoch, Kim Kwang Soo habe sie zum Schweigen gedrängt und ihr gedroht, den Vertrag ihrer Schwester zu kündigen, sollte sie sich äußern. „Ich bin gegangen, ohne auch nur eine Entschuldigung zu erhalten“, bemerkte Hwayoung, „und habe 12 Jahre lang geschwiegen.“ Während T-ARA-Mitglieder Mobbing-Vorwürfe öffentlich zurückgewiesen haben, behauptet Hwayoung, ihre Dementis hätten eine falsche Erzählung der Unschuld aufrechterhalten.
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