Source Music reagiert auf die Aussagen von Min Hee-jin und kündigt Pläne für rechtliche Schritte an

Am 23. Juli veröffentlichte Source Music auf seinem offiziellen Konto eine Erklärung mit dem Inhalt: „Dies ist die Haltung von Source Music.“

Es wurde festgestellt, dass wir aufgrund der falschen Behauptungen von ADORs CEO Min Hee-jin bezüglich Source Music die Fakten klarstellen müssen. Darüber hinaus wurde betont, dass CEO Min Hee-jins Behauptung, Source Music habe ihre Einführungsstrategie plagiiert, unbegründet ist.

Als Antwort auf die Aussage von CEO Min Hee-jin erklärte Source Music, dass sie ihre Startstrategie nicht kopiert hätten, da sie in der Vergangenheit CBO in ihrem Unternehmen war und sie keine Beschwerden von ihr erhalten hätten. Sie erwähnten auch, dass der Vorsitzende Bang Si-hyuk im Mai 2020 seine Meinung zur von CBO Min Hee-jin vorgeschlagenen Startstrategie geäußert und erklärt habe, dass diese von einem neuen Team in ihrem eigenen Label und nicht vom N-Team umgesetzt werden würde.

Source Music gab an, dass sie von der Diskussion mit Min Hee-jin wussten, aber der Meinung waren, dass sie die Wahrheit verdrehte, indem sie behauptete, dass der Vorsitzende Bang Si-hyuk vorgeschlagen hatte, N Team zur Umsetzung ihrer Startstrategie einzusetzen. Sie kündigten außerdem an, dass sie zusätzlich zu ihrer aktuellen Schadensersatzklage gegen Min Hee-jin weitere rechtliche Schritte einleiten und sich energisch mit diesem Thema befassen würden.

Schließlich erklärten sie sich jederzeit dazu bereit, ihre Daten weiterzugeben, wenn dies zur Aufklärung der Wahrheit erforderlich wäre, und demonstrierten damit ihre entschlossene Haltung zu rechtlichen Schritten.

Am 23. veröffentlichte Dispatch einen Exklusivbericht, in dem es heißt, dass CEO Min Hee-jin für die Einführung von NewJeans Auszubildende von Source Music mitgebracht habe.

CEO Min Hee-jin reagierte auf die Anschuldigung mit den Worten: „Die Vorwürfe sind völlig falsch und wir werden nicht zögern, rechtliche Schritte gegen sie einzuleiten.“ Sie betonte auch die Schwere der Offenlegung persönlicher Informationen und Materialien wie Krankenakten und Demos ehemaliger Auszubildender und Künstler, die ohne vorherige Zustimmung zu anderen Agenturen gewechselt sind. Solche Handlungen stellen einen klaren Verstoß gegen ihre Verträge dar und werden als schwerwiegendes Vergehen geahndet.

Konkret legte Min Hee-jins Team Beweise vor und behauptete, Source Music habe die Debütstrategie der weiblichen CEO größtenteils kopiert. Am 15. reichte Source Music Klage gegen Min Hee-jin ein.