Mitarbeiter beschweren sich über Drehunterbrechung aufgrund einer Schlägerei zwischen Mitgliedern der Idol-Gruppe

Vor nicht allzu langer Zeit sorgte ein Mitarbeiter eines K-Pop-Unternehmens auf Instagram für Aufsehen, als er auf seinem Account eine Story mit der Überschrift „Das ist das erste Mal, dass Dreharbeiten wegen einer Schlägerei unter den Mitgliedern abgebrochen wurden“ teilte.

Obwohl weder die Namen der Mitglieder der Idol-Gruppe noch das Unternehmen, mit dem sie verbunden waren, bekannt gegeben wurden, erregte der Beitrag dieses Mitarbeiters großes Interesse bei K-Pop-Fans. Da sein Beitrag in den sozialen Medien schnell viral ging, stellte der Mitarbeiter sein Konto umgehend auf Privatmodus um.

Einige Internetnutzer drückten ihre Missbilligung der Maßnahmen der Mitarbeiter aus und erklärten, es sei unprofessionell, Konflikte am Arbeitsplatz öffentlich zu machen. Sie glaubten, dass die Entscheidung der Mitarbeiter, Idole indirekt anzuprangern, ohne anzugeben, wer es sei, zu Spekulationen führen und sich negativ auf unschuldige Idole auswirken könnte.

Darüber hinaus wurde angenommen, dass dieser Mitarbeiter bei einer unbeliebten Idol-Gruppe angestellt war. Dies liegt daran, dass Idole von großen Unternehmen ein umfangreiches Training durchlaufen, um sicherzustellen, dass sie sich professionell verhalten und unangenehme Zwischenfälle während der Dreharbeiten vermeiden.

Andererseits äußerten mehrere Personen abweichende Meinungen und argumentierten, dass die Mitarbeiter das Recht hätten, ihre Erfahrungen während des Drehs weiterzugeben.

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