Um in allen Bezirken von New London in Frostpunk 2 einen effizienten Betrieb aufrechtzuerhalten, ist Ihre Belegschaft genauso wichtig wie die Wärme, die Sie bereitstellen. Wenn Sie aufgrund rauer Bedingungen oder anderer Probleme Mitarbeiter verlieren, ist ein schneller Ersatz unerlässlich. Hier finden Sie eine nützliche Anleitung, wie Sie Ihre Belegschaft in Frostpunk 2 vergrößern können.
So vergrößern Sie Ihre Belegschaft in Frostpunk 2
Wenn Sie zu Beginn von Kapitel 1 in New London ankommen, stehen Ihnen dort zunächst mehrere Tausend Arbeiter zur Verfügung, die für die Ausführung verschiedener Aufgaben bereitstehen, von der Rodung der umliegenden Tundra über den Bau von Bezirken und die Erforschung neuer Ideen bis hin zur Erkundung der Frostlande und der Aufrechterhaltung der Wärme.
Mit der Zeit, insbesondere während des brutalen Vulkanwinters (z. B. bei Whiteouts), rückt die Verwaltung Ihrer Belegschaft in den Mittelpunkt. Ihre Arbeiter stellen nicht nur wichtige Ressourcen bereit, sondern ihr Überleben sorgt auch für geringe Spannungen und hohes Vertrauen .
Leider wird die unerbittliche Kälte einige Ihrer Arbeiter dahinraffen, und da die Bevölkerung Ihrer Stadt wächst und die Anforderungen steigen, werden Sie feststellen, dass Sie immer mehr Arbeitskräfte brauchen. Glücklicherweise gibt es mehrere Taktiken, um Ihre Belegschaft zu vergrößern – es ist jedoch ratsam, diese sparsam und nur bei Bedarf einzusetzen . Wenn Sie beispielsweise kurz vor einem Whiteout jeden möglichen Arbeiter in die Stadt einladen, könnte dies während der extremen Kälte zu tragischen Verlusten führen.
Passives Bevölkerungswachstum
Die erste Methode, zusätzliche Arbeitskräfte anzuwerben, ist eigentlich passiv. Während Sie die Stadt weiterentwickeln, werden in regelmäßigen Abständen neue Bürger eintreffen – im Allgemeinen etwa tausend auf einmal. Sie erhalten eine Benachrichtigung und Ihre Arbeitskräftezahl wird entsprechend steigen.
Seien Sie bei Bevölkerungszuwächsen vorsichtig, da die Anforderungen schnell eskalieren können, wenn Sie nicht ausreichend vorbereitet sind.
Rekrutiere Arbeiter aus den Frostlanden
Wenn Sie Arbeiter direkter rekrutieren möchten, sollten Sie einen Ausflug in die Frostlande in Erwägung ziehen . Sie müssen mindestens einen Logistikbezirk an einer der drei alten Zwischenstationen in New London errichten . So können Sie Frostlander-Teams bilden , die Expeditionen in die Gebiete um New London herum durchführen sollen. Je mehr Logistikbezirke Sie errichten, desto mehr Frostlander-Teams stehen Ihnen zur Verfügung.
Nachdem Sie diese Bezirke eingerichtet haben, schicken Sie Ihre Teams in Gebiete, in denen eine Bevölkerung für die Rekrutierung verfügbar ist . Regionen wie das Gefrorene Meer und die Wiese zeigen eine variable Arbeiterzahl, die durch ein blaues Personensymbol gekennzeichnet ist (wie oben dargestellt). Sobald Sie sich entscheiden, sie einzuladen, reisen sie in die Stadt und eine HUD-Benachrichtigung bestätigt ihre Ankunft.
Einige Bevölkerungszentren in den Frostlands können jedoch mit Risiken bei der Rekrutierung verbunden sein. Bestimmte Gebiete werden mit der Bedrohungsstufe „Gefährlich“ gekennzeichnet, was bedeutet, dass das Senden von Frostlander-Teams dorthin ihre Sicherheit gefährden könnte. Um dieses Risiko zu mindern, sollten Sie den Bau eines Scout-Hauptquartiers in Erwägung ziehen, um die Bedrohungsstufe zu senken.
Beispielsweise werden die Weisen Frauen aus den südlichen Highlands von den Stalwarts als Gegnerinnen betrachtet und ihre Rekrutierung könnte sich negativ auf Ihre Beziehungen auswirken.
Arbeiter von Devoted Factions anfordern
Und schließlich können Sie Ihre Beziehungen zu einer der vier Fraktionen nutzen, auch wenn dies nicht die zuverlässigste Methode ist, um Ihre Belegschaft in Frostpunk 2 zu vergrößern . Gelegentlich wird Ihnen möglicherweise eine Option angeboten, bei der Ihre Devoted-Fraktion der Stadt zusätzliche Unterstützung bieten möchte, was auch das Anbieten weiterer Arbeiter beinhalten kann .
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