Der alarmierende Anstieg von Geschlechterungleichheit, Deepfake-Bedrohungen und digitaler Gewalt in Südkorea

Cat, eine feministische Aktivistin aus Südkorea, hat derzeit mit Sicherheitsbedenken zu kämpfen. Sie hat auf dem Kanal PPKKa (einem frauenfeindlichen YouTuber mit 1,19 Millionen männlichen Abonnenten) Drohungen erhalten, weil sie sich gegen Deepfake einsetzt. Aufgrund ihrer bevorstehenden Rolle als Leiterin der Digital Sexual Violence Tagging Campaign auf Telegram an diesem Sonntag kann Cat ihr Konto weder löschen noch sichern. Dadurch besteht das Risiko, dass ihre persönlichen Daten weitergegeben werden und ihre Sicherheit gefährdet ist.

Eine koreanische Feministin namens Cat wird mit ihrer persönlichen Sicherheit bedroht. Cat wird auf dem PPKKa-Kanal (ein frauenfeindlicher YouTuber, 1,19 Millionen männliche Abonnenten) wegen der Veröffentlichung von Deepfake gefeuert. Cat sagte, sie könne ihren Account nicht löschen oder sperren, weil sie das Telegram hosten werde… https://t.co/1u7eP7AVsP

— 깡용🚙 (@booknliving) , 26. August 2024

Sie fleht inständig: „Bitte melden Sie das Video (‚중고대학생‘), das auf dem YouTube-Kanal PPKKa gepostet wurde, und ergreifen Sie Maßnahmen, damit der Kanal entfernt wird. Lassen Sie uns gemeinsam solidarisch sein, um Cats Sicherheit zu gewährleisten. Ich bitte Sie aufrichtig um Ihre Mitarbeit.“

„Die Löhne für Frauen sind deutlich niedriger als das, was College-Studenten erwarten. Obwohl das Jahresgehalt nicht zu niedrig erscheinen mag, ist die Kombination aus einem unfairen Lohnsystem und obligatorischer Überstundenarbeit nicht zu leugnen. Beispielsweise musste meine Freundin, die in der Unterhaltungsbranche arbeitet und ein Otaku ist, am Tag der Vertragsunterzeichnung Überstunden machen. In dieser Branche wird auf Wunsch eines Vorgesetzten oft Überstunden am Wochenende erwartet. Es wäre vorteilhafter, einen Job mit einer gesunden Work-Life-Balance zu finden, ein stabiles Gehalt zu erhalten und dieses Einkommen für persönliche Interessen zu nutzen. 😭“

Obwohl wir in der K-Pop-Branche tätig sind, ist die Lohnungleichheit zwischen Männern und Frauen immer noch deutlich. In Bezug auf die geschlechtsspezifische Lohnungleichheit liegt Südkorea mit einer beträchtlichen Lücke von 30 % an der Spitze.