Mitarbeiter bei Abfindungen verstehen: Erklärung der Innie- vs. Outie-Dynamik

Mitarbeiter bei Abfindungen verstehen: Erklärung der Innie- vs. Outie-Dynamik

Die mit Spannung erwartete zweite Staffel von *Severance* feiert bald auf Apple TV+ Premiere. Damit Sie wieder in den Groove dieser fesselnden Science-Fiction-Serie kommen, finden Sie hier einen detaillierten Überblick über das Konzept von Innies und Outies bei Lumon Industries.

Seit seinem Debüt im Februar 2022 hat *Severance* schnell an Popularität gewonnen und sich aufgrund seiner fesselnden Erzählung und der außergewöhnlichen Leistungen von Talenten wie Adam Scott, Patricia Arquette und John Turturro zu einer herausragenden Serie auf Apple TV+ entwickelt.

Diese Serie persifliert geschickt die Unternehmenskultur und ihre Politik und entführt die Zuschauer in eine futuristische Erzählung, in deren Mittelpunkt Gedankenmanipulation steht. Mit zahlreichen verwirrenden Geheimnissen, die in die Serie eingewoben sind, ist sie zweifellos eine Serie, die man gesehen haben muss.

Staffel 1 von *Severance* hinterließ bei den Fans eine Fülle von Fragen, was die Spannung für Staffel 2 steigerte, da die Zuschauer auf Antworten hoffen. Lassen Sie uns in der Zwischenzeit untersuchen, was wir über die vom Abfindungsverfahren betroffenen Mitarbeiter wissen.

Innies und Outies bei Abfindungen verstehen

Mitarbeiter, die sich bei Lumon für das „Abfindungsverfahren“ entscheiden, stimmen einer Aufteilung ihrer Erinnerungen und ihres Bewusstseins auf zwei unterschiedliche Identitäten zu.

Dies führt dazu, dass sich ihr Leben in zwei getrennte Realitäten aufspaltet: das des Innie, der seine Arbeit bei Lumon verrichtet, und das des Outie, der außerhalb des Arbeitsplatzes lebt.

Für einen Innie beginnt der Arbeitstag, sobald er den Büroaufzug betritt. Alle seine Handlungen und Gedanken bleiben auf diese Umgebung beschränkt, und die Erinnerungen verschwinden, sobald er am Ende des Tages wieder nach oben fährt.

Ein Outie hingegen ist eine Person, die sich freiwillig dem Eingriff unterzogen hat. Sie bewältigt ihr Leben außerhalb des Unternehmens und ist sich der Erfahrungen ihres Innies bei Lumon überhaupt nicht bewusst.

Funktionsweise des Severance Chips

Die Besetzung von „The Severance“
Apple TV+

Ähnlich wie der rätselhafte Fluxkompensator, der Zeitreisen in „Zurück in die Zukunft“ ermöglicht, ist der Severance-Chip die entscheidende Technologie für das Severance-Verfahren, das Erinnerungen aufteilt, um sowohl Innie- als auch Outie-Identitäten zu erstellen .

Bei diesem schmerzlosen Verfahren bleibt der Patient bei Bewusstsein, während ein kleiner Einschnitt in die Kopfhaut gemacht und ein winziges Loch in den Schädel gebohrt wird, um den Chip einzusetzen.

Anschließend wird der Mitarbeiter sediert, angezogen und dann in die Aufwachkammer gebracht, aus der er als „abgetrennt“ herauskommt.

Dürfen Mitarbeiter die Arbeit verlassen?

Am Ende ihrer Arbeitsschicht können die Mitarbeiter Lumon verlassen , woraufhin ihre Innie-Erinnerungen verschwinden und durch ihre Outie-Erinnerungen ersetzt werden.

Dieser Übergang kann zu Verwirrung führen, insbesondere wenn ein Mitarbeiter bei der Arbeit einen Unfall erleidet. Der Innie ist sich möglicherweise der Umstände der Verletzung voll bewusst, während der Outie nichts davon mitbekommt. Lumon geht auf dieses Problem ein, indem es an den Fahrzeugen der betroffenen Mitarbeiter Notizen hinterlässt, um die Situation zu erklären.

Die Möglichkeit, „wieder aufgelöst“ zu werden, ist ein komplexes Thema. Durch die Overtime Contingency erlebten bestimmte Charaktere am Ende der ersten Staffel kurzzeitig eine Verschmelzung ihrer Erinnerungen. Eine echte Umkehrung des Vorgangs, bekannt als „Reintegration“, birgt jedoch Risiken, wie Peter Kilmers Krankheit und anschließender Tod zeigen.

Charakter im Rampenlicht: Frau Cobel

Standbild aus Severance Staffel 1
Apple TV+

Ms. Harmony Cobel beginnt Staffel 1 als Managerin des Severed Floor bei Lumon Industries und interagiert häufig mit der Macrodata Refinement Department.

Marc ist eine überzeugte Anhängerin des Abfindungsverfahrens und der Leitprinzipien von Lumons Gründer und CEO Kier Eagan und hat eine doppelte Identität. Obwohl sie sich selbst nicht dem Verfahren unterzogen hat, lebt sie außerhalb der Arbeit als Mrs. Selvig, Mark Scouts Nachbarin, die Kekse backt und ein wachsames Auge auf ihn hat.

Am Ende der Staffel wird Cobel von Lumons Vorstand entlassen, weil sie wichtige Informationen zurückgehalten hat, bleibt der Sache jedoch weiterhin treu.

Patricia Arquette spielt sowohl Harmony Cobel als auch Mrs. Selvig.

Character Spotlight: Milchick

Milchick schiebt einen Einkaufswagen in Severance.
Apple TV+

Seth Milchick fungiert als Hauptaufseher und Mitarbeiterverbindungsmann bei Lumon’s Severed Floor.

Zu seinen Aufgaben gehören unter anderem die Unterstützung bei der Chip-Implantation neuer Mitarbeiter, die Durchführung von Teambuilding-Übungen und die Organisation von Freizeitaktivitäten wie der Melon Bar, der Egg Bar und der Music/Dance Experience.

Milchick führt außerdem Verhöre im Pausenraum durch, überwacht die „Compunction Statement“, verhängt Strafen für schwerwiegendere Vergehen und fungiert als Hauptansprechpartner für Outies.

Seth Milchick wird von Tramell Tillman dargestellt.

Artikelkonzepte und Bilder bereitgestellt von Dexerto.com

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