El 11 de septiembre, NewJeans realizó una transmisión en vivo sorpresa en una nueva cuenta de YouTube, distinta a la oficial.
En un ambiente serio, Hyein compartió: “La razón por la que decidimos tener esta transmisión en vivo fue que era difícil ver a quienes han logrado tanto junto a nosotros sufrir bajo demandas y presiones injustas”.
“Quiero aclarar que esta transmisión en vivo la preparamos los cinco porque realmente queríamos comunicarnos. Recibimos ayuda de directores de confianza con aspectos que no pudimos manejar, como los escenarios de filmación”, explicó. “Como involucra a los cinco, tenemos el coraje de compartir nuestras historias directamente”.
Al principio, los miembros expresaron su preocupación por el ambiente en HYBE. Hanni contó: “El cuarto piso del edificio de HYBE es donde me peino y me maquillo mientras otros empleados entran y salen. Un día, estaba sola en el pasillo cuando pasó otro equipo con su gerente y los saludé. Cuando regresaron, el gerente me dijo directamente, en mi oído, ‘Ignórenla’. No entiendo por qué tuve que soportar eso”.
Además, NewJeans se refirió a la publicación no autorizada de los videos de sus aprendices por parte de Dispatch. “Se publicó nuestra información personal, incluidos videos y registros médicos de nuestro período de capacitación. Me sorprendió mucho descubrirlo”, comentó Haerin. “No entendía por qué la empresa que debería protegernos permitió que se expusiera esa información en lugar de salvaguardarla”.
“Naturalmente, nos preocupa que en el futuro puedan circular datos extraños e información falsa”, añadió. “Hemos planteado este problema a nuestros padres y al exdirector ejecutivo Min, pero HYBE no ha tomado ninguna medida para resolverlo. El despido del director ejecutivo nos ha dejado con la incertidumbre de en quién podemos confiar y en quién podemos depender en el futuro”.
Minji luego expresó: “Estamos realmente ansiosos por nuestro futuro, y es aterrador que nuestro trabajo esté siendo infringido”, haciendo referencia a la disputa entre el director Shin Woo-seok y ADOR. “Por favor, absténganse de causar problemas innecesarios y respeten al director con el que colaboramos”, enfatizó. “Lo que están haciendo actualmente no nos favorece”.
En conclusión, Haein afirmó: “La forma en que opera HYBE no es honesta ni correcta según nuestra experiencia. Por favor, no obstaculicen nuestro trabajo. Solicitamos el regreso del director ejecutivo Min Hee-jin”. “No estoy pidiendo un mejor desempeño, sino que cumplan con sus responsabilidades en su propia esfera, mientras nosotros nos encargamos de las nuestras”, continuó. Danielle comentó: “HYBE es percibida como una organización inhumana. ¿Qué lecciones podemos sacar de esto?”. Minji agregó: “Por favor, restauren ADOR a su estado original antes del día 25”.
Fuente: daum
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