Perspectivas de la industria: “El salario de 5200 millones de NewJeans, los planes de salida de HYBE y la estrategia ganadora de Lee Soo-man”

“Sinceramente, escucharía al productor que me convirtió en una estrella, independientemente de si tiene razón o no, si pudiera recibir 5.2 mil millones de wones. Es lo que hace la gente”. (Planificador musical A)

“En realidad, podrían recibir 5.2 mil millones de wones como salario porque utilizaron la inversión, los recursos humanos y la plataforma de HYBE. Imagínense que Min tuviera que contratar empleados y reclutar aprendices de la calle, alimentarlos, darles un lugar para dormir y capacitarlos. ¿Realmente puede darles 5.2 mil millones de wones en una situación así? Para que la empresa vuelva a funcionar, es necesario contratar nuevos aprendices y capacitarlos. NewJeans solo pudo lograr tales logros gracias al apoyo de HYBE sin tener que pagar tales gastos. No creo que los padres y los niños sepan lo que realmente está pasando”. (Planificador de canciones B)

La mayoría de los funcionarios del K-pop compartieron: “Reconocemos las destacadas capacidades de producción del ex CEO Min que pusieron a NewJeans en la cima, pero han cruzado la línea para pedirle a la compañía que traiga a Min de regreso (como CEO)”, y agregaron: “Es muy probable que se extienda a una demanda, alegando que su confianza en la empresa matriz se romperá al usar los sentimientos del fandom a través del tema de la “controversia del acoso” de NewJeans.

Un experto en K-pop señaló: “La nueva directora ejecutiva Kim Joo-young es una experta en gestión que estaba a cargo de Recursos Humanos”, y agregó: “No es correcto que Min, quien también trabajó como productora y manager, se refiera a Kim como madrastra por proponer el concepto de ‘Mamá’. Además, que la directora ejecutiva de una empresa se refiera a sí misma como ‘Mamá’ ante los miembros es un acto de manipulación psicológica. Si un empleado de otra agencia de K-pop tuviera una relación tan cercana con los miembros, podría llevar a su despido”, al tiempo que mencionó que “el presidente Bang Si-hyuk también se negó a ser llamado el ‘padre de BTS’”.

Los funcionarios del K-pop mencionaron que el incidente se debe a la confianza fortalecida entre los miembros, sus padres y el ex director ejecutivo Min, ya que los miembros recibieron 5.2 mil millones de wones cada uno debido al «Milagro de NewJeans». Señalaron que el apoyo de HYBE para ganar una cantidad tan sustancial de dinero ahora está causando fricción.

Un funcionario del K-pop reconoció las habilidades de Min y señaló: “Es Lee Soo-man, el ex fundador de SM Entertainment, quien hizo el mejor uso de su habilidad”, y agregó: “Sin embargo, durante su tiempo en SM, Lee Soo-man tomó más del 80% de las decisiones. Sus salarios también eran equivalentes a los de los empleados comunes”.

Este funcionario indicó que el presidente de HYBE, Bang Si-hyuk, quien proporcionó a Min recursos humanos y materiales, incluidos salarios e incentivos no convencionales, ha sido percibido recientemente como un «tipo estúpido».

Además, existe preocupación por los empleados internos que no anticiparon la situación y no protegieron a los miembros ansiosos luego de la partida de Min, junto con la gerencia de HYBE, que no ha abordado estos desafíos de manera efectiva.

Como los miembros de NewJeans expresan su descontento hacia su empresa gestora, existe una posibilidad real de que el “Milagro de NewJeans” pueda desintegrarse en el futuro.

Fijaron como fecha límite el día 25, catorce días después, a la dirección, lo que se interpretó como el plazo habitual para abordar y rectificar las quejas sobre la cancelación de su contrato exclusivo. Los responsables de la música creen que los miembros, a pesar de su falta de conocimientos jurídicos, hicieron tales declaraciones tras recibir instrucciones del exdirector ejecutivo Min. Sin embargo, los miembros afirman que este plan se formuló voluntariamente, como cuentan en su vídeo.

Si NewJeans entra en una disputa por un contrato exclusivo con la dirección, podría incurrir en una multa de al menos 300 mil millones de wones. Las normas de la Comisión de Comercio Justo para contratos exclusivos estipulan multas basadas en las ventas mensuales promedio durante dos años multiplicadas por los meses restantes del contrato.

El año pasado, las ventas de ADOR totalizaron KRW 110,3 mil millones, lo que sugiere que la multa podría superar los KRW 300 mil millones si los miembros presentan una demanda.

Sin embargo, considerando la popularidad mundial del K-pop y la posición del ex CEO Min, hay sugerencias de que podrían conseguir inversiones de empresas extranjeras a pesar de las sanciones.

Un funcionario proyectó: “La ex CEO Min ya se ha establecido como una productora de renombre luego de una conferencia de prensa en abril”, sugiriendo que los miembros podrían rescindir su contrato exclusivo con HYBE y buscar oportunidades en los mercados internacionales junto a Min en lugar de hacerlo a nivel nacional.

Otro funcionario afirmó: “En última instancia, el milagro de NewJeans que el público alguna vez apreció se ha desintegrado”.

Fuente: daum

Fuente

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *