Comparación del trato que el personal de HYBE da a los artistas en comparación con las 3 grandes empresas: burla frente a apoyo integral

Un tema titulado “Big 3 (SM, YG, JYP) vs HYBE: Diferencias en cómo tratan a los artistas y fans” está ganando terreno en el foro online coreano “theqoo”.

El debate incluye diversos comentarios de empleados de estas empresas en la plataforma de empleados verificados “Blind”, que arrojan luz sobre sus puntos de vista respecto al trato a los artistas y fans.

En particular, cuando surgieron controversias con respecto a la falta de habilidades de algunas ídolos de HYBE, un empleado de HYBE señaló: «Si bien es la postura de la empresa, es cierto que las ídolos femeninas mencionadas necesitan práctica».

Además, cuando los fans de BTS y NewJeans protestaron contra el trato que HYBE daba a sus ídolos, un empleado de HYBE criticó las acciones de los fans, describiéndolas como «desalentadoras y decepcionantes» y etiquetando a muchos de ellos como estudiantes de secundaria.

Por el contrario, las publicaciones de los empleados de SM, JYP y YG muestran predominantemente su apoyo a los artistas, promocionando activamente álbumes y canciones del lado B.

Estas marcadas diferencias han llevado a los internautas a criticar a HYBE, argumentando que los empleados ven a los ídolos como “productos” en lugar de individuos.

A continuación algunos comentarios de los internautas:

Esto ilustra la diferencia entre tratar a los artistas como productos y reconocerlos como humanos.
Vaya, realmente no ven a los ídolos como seres humanos…
Los empleados de esa empresa son realmente espantosos…
Maldita sea, ¿cómo logra HYBE seleccionar constantemente los peores ejemplos?
HYBE es un actor importante en el declive del K-pop.
¿Cómo pueden estar en el negocio de los ídolos con esa perspectiva?

Fuente: PC, theqoo