En un anuncio sorprendente, SAG-AFTRA emitió una orden de huelga contra League of Legends , alegando que Formosa Interactive , un productor detrás del juego y numerosos otros títulos de alto perfil, participó en prácticas laborales injustas.
Formosa Interactive funciona como entidad de soporte para varios desarrolladores, y se especializa principalmente en la subcontratación de audio y arte. Muchos lanzamientos de juegos importantes, incluidos títulos recientes como Spectre Divide y Once Human , han utilizado sus estudios para la actuación de voz.
Sin embargo, SAG-AFTRA sostiene que Formosa ha recurrido a tácticas antisindicales al intentar explotar lagunas legales para eludir a los trabajadores sindicalizados, y es una de varias empresas en un grupo de negociación que se niega a hacer cumplir las protecciones contra el uso de inteligencia artificial para los actores trabajadores.
Por ello, el sindicato ha optado por poner en huelga uno de los proyectos más destacados de Formosa: League of Legends .
“La denuncia surge tras el intento de Formosa de ‘cancelar’ uno de sus videojuegos en huelga poco después de que comenzara la huelga de videojuegos de SAG-AFTRA. Cuando se les informó que esto no era posible, transfirieron de forma encubierta el juego a una empresa fantasma y distribuyeron convocatorias de casting exclusivamente para talentos ‘NO SINDICALES’”, afirmó el sindicato en un comunicado de prensa .
Como uno de los juegos más populares a nivel mundial, League of Legends requiere un flujo continuo de nuevos talentos y recursos para mantener sus frecuentes actualizaciones.
SAG-AFTRA afirma que estas acciones constituyen violaciones flagrantes de los derechos laborales fundamentales, en particular, que los empleadores no pueden interferir con los derechos de los artistas a sindicalizarse ni discriminar a los artistas sindicalizados. Transferir el trabajo sindicalizado a una empresa fantasma “no sindicalizada” se considera un intento inaceptable de evadir la huelga y socavar los derechos de los artistas en virtud de la legislación laboral.
Si bien puede parecer inusual centrar una orden de huelga en un solo juego mientras se apunta a una empresa con amplia influencia en la industria, Duncan Crabtree-Ireland, Director Ejecutivo Nacional y Negociador Jefe de SAG-AFTRA, aclaró la postura del sindicato: Esto es una advertencia.
“Es alarmante que Formosa y otras empresas ignoren los términos justos de IA que ya acordaron las industrias del cine, la televisión, el streaming y la música, así como más de 90 desarrolladores de juegos. Participar en prácticas laborales injustas e ilegales es intolerable para los miembros de SAG-AFTRA. Formosa deberá rendir cuentas, comenzando con una huelga inmediata en League of Legends .
La huelga contra League of Legends es una muestra de fuerza. Dado el importante papel que desempeña Formosa en la producción, cualquier otra acción de los miembros del sindicato podría tener graves consecuencias para los plazos de desarrollo de muchos juegos de alto perfil.
Desde entonces, Riot Games respondió afirmando que Formosa es simplemente un socio y que las acusaciones formuladas contra la productora no están relacionadas con League of Legends ni con ningún otro proyecto de Riot.
League of Legends no tiene nada que ver con la queja mencionada en el comunicado de prensa de SAG-AFTRA. Queremos ser claros: desde que se convirtió en un proyecto sindical hace cinco años, League of Legends solo le ha pedido a Formosa que se relacione con los artistas sindicalizados en los EE. UU. y nunca ha sugerido hacerlo… https://t.co/SH4XvY1qtA
— Riot Games (@riotgames) 24 de septiembre de 2024
“Queremos enfatizar: desde que se transformó en un proyecto sindical hace cinco años, League of Legends ha interactuado exclusivamente con artistas sindicalizados en los EE. UU. y nunca ha sugerido lo contrario”, afirmó Riot Games en su tuit.
Hasta el momento, Formosa Interactive no ha comentado sobre la orden de huelga y no está claro cómo afectará esto a League of Legends .
Esta huelga sigue una orden de SAG-AFTRA que requería que los actores sindicales se retiraran de cualquier proyecto iniciado después de septiembre de 2023, que sigue vigente al momento de escribir este artículo.
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