El gimnasio, un lugar donde la gente acude a mejorar su bienestar físico, a veces puede ser escenario de desafortunados malentendidos.
Toby Addison, un estudiante ciego de psicología y consejería de 21 años, compartió recientemente su mortificante experiencia de ser expulsado de un gimnasio por “mirar fijamente” a una mujer, a pesar de su discapacidad visual.
Profundicemos en este incidente y arrojemos luz sobre la importancia de la comprensión y la inclusión.
Expulsan a ciego del gimnasio: un error de juicio
Durante una sesión de entrenamiento, Toby Addison, quien comparte su vida como ciego en TikTok (@blindtobes), se encontró en una situación incómoda.
Sin darse cuenta de su mirada debido a su discapacidad visual, sin querer atrajo la atención de una mujer que se sentía incómoda por su «mirada fija». Perplejo, Addison aclaró que era ciego, pero su explicación cayó en saco roto.
Conciencia cultural y etiqueta en el gimnasio.
El incidente destaca la existencia de una cultura que tiene como objetivo exponer y confrontar los pelos de punta. Sin embargo, también enfatiza la importancia de crear conciencia sobre las discapacidades y promover la comprensión en dichos entornos y la etiqueta del gimnasio .
La incapacidad de Addison para controlar su mirada no lo convierte en una amenaza ni en un asqueroso. Subraya la necesidad de educación y empatía, asegurando que todos se sientan seguros e incluidos en la comunidad.
El poder de la compasión y el diálogo
Si bien Addison reconoce la incomodidad que experimentó la mujer, desearía que ella hubiera mostrado más comprensión hacia su situación. Estos deben ser espacios donde las personas se sientan empoderadas, apoyadas y libres de juicios.
Al fomentar conversaciones abiertas e interacciones compasivas, podemos cerrar la brecha entre diferentes experiencias y promover la inclusión.
Fomentar la conciencia y construir una cultura inclusiva
Educación y sensibilización : Brindar capacitación al personal y los miembros sobre la interacción con personas con discapacidades, incluidas las deficiencias visuales.
Comunicación abierta : fomentar el diálogo y la comprensión entre las personas, fomentando un entorno en el que las personas puedan hacer preguntas y aprender unos de otros.
Medidas de accesibilidad: implementar características de accesibilidad como señalización en braille, indicadores táctiles en el piso y anuncios de audio para mejorar la experiencia de las personas con discapacidades.
Empatía y respeto : Practicar la empatía y el respeto hacia todos los miembros, independientemente de sus habilidades y desafiar los estereotipos y prejuicios.
Juntos, podemos crear una cultura que celebre la diversidad, promueva la inclusión y asegure que todos se sientan cómodos y apoyados en su proceso de acondicionamiento físico.
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