Un colega afirma que “Song Mino se saltó responsabilidades laborales debido a su estatus de celebridad”

Explorando las acusaciones contra la conducta de Song Mino en el servicio militar

El 27 de diciembre a las 9 p. m., el programa de SBS, “Curious Stories Y”, investigará las denuncias de negligencia con respecto al servicio militar alternativo de Song Mino . Desde que comenzó sus funciones como empleado del servicio público en marzo del año anterior, el artista se vio envuelto en una controversia tras su baja.

Presunta negligencia durante el servicio

Según informes, se ha alegado que Song Mino no cumplió con sus responsabilidades en un centro de acogida para residentes locales y no se presentó debidamente en su lugar de trabajo designado. Las acusaciones plantean importantes preguntas sobre su conducta durante su período de servicio, lo que ha creado un torbellino mediático.

Reflexiones de un colega

El equipo de producción de “Curious Stories Y” obtuvo información de un ex colega de Song Mino, conocido como Seong-hyun, quien trabajó junto a él durante aproximadamente un año. Durante este tiempo, Song Mino supuestamente fue responsable de ayudar a los peticionarios civiles y gestionar las notificaciones en una corporación pública que se ocupa de estacionamientos e instalaciones de conveniencia.

Seong-hyun llamó la atención sobre varios elementos preocupantes de la ética laboral de Song Mino. Afirmó que Song frecuentemente evadía las llamadas telefónicas y las interacciones cara a cara, citando su estatus de celebridad como un impedimento. Seong-hyun declaró: “Evitaba las llamadas telefónicas porque su nombre sería revelado” y “también evitaba el contacto directo con los clientes, por temor a que pudieran reconocerlo”.

Ausencias y viajes frecuentes durante el servicio

Además, se ha observado que Song Mino utilizaba las vacaciones y las bajas por enfermedad , lo que le obligaba a ausentarse de sus funciones durante largos períodos. En particular, el día de su baja, el 23 de diciembre, volvió a llamar para avisar que estaba enfermo y no se presentó a trabajar. Cabe preguntarse si las circunstancias personales pueden explicar estas acciones.

Song Mino ya había revelado en una transmisión que tenía problemas con el trastorno de pánico y el trastorno bipolar, lo que provocó ajustes en su horario de trabajo para aliviar su carga. Su hora de inicio se cambió a las 10 a. m. y su turno terminó a las 7 p. m. Sin embargo, el escepticismo aumentó cuando se hizo público que asistió a la boda de su hermano menor en San Francisco durante mayo del año pasado y viajó a Hawái en octubre.

Posibles conflictos de intereses

Investigaciones posteriores sobre el caso de Song Mino han sacado a la luz más detalles cuestionables. Un año después de su servicio alternativo en la Corporación de Gestión de Instalaciones de Mapo, fue transferido a una instalación de conveniencia para residentes en marzo de 2024. Para complicar las cosas, el supervisor que gestionaba a Song Mino también realizó un traslado similar en febrero, lo que generó sospechas sobre un posible favoritismo o influencia indebida.