Dispatch afirma que Song Mino de WINNER recibió favoritismo y descuidó responsabilidades durante el servicio militar

🔻 Resumen de la investigación por despacho

En marzo de 2024, Song Mino fue trasladado al centro de acogida residencial de Mapo. Tras este traslado, el Sr. L, que es el superior de Song Mino, recibió la tarea de supervisar su trabajo.

Desde que asumió el cargo, la presencia de Song Mino ha suscitado sospechas. Una investigación exhaustiva realizada por Dispatch, que incluyó más de diez visitas entre noviembre y principios de diciembre, reveló que Song Mino nunca fue visto en las instalaciones durante estos controles.

Los informes indicaban que ocasionalmente llegaba, se registraba y luego desaparecía poco después, a menudo tomando descansos afuera para fumar un cigarrillo. Cuando se le presionó para que brindara información sobre la asistencia de Song Mino, el Sr. L alegó «razones de privacidad» y se negó a compartir ningún registro.

🔻 Sospecha de acuerdo encubierto entre Song Mino y el Sr. L

El personal de la central observó las instalaciones durante un período comprendido entre las 9:00 y las 19:00 horas durante la segunda semana de noviembre y no encontró señales de Song Mino. Otros miembros del personal corroboraron esta afirmación, afirmando: «Nunca lo he visto».

A pesar de las preguntas de Dispatch sobre su asistencia, el Sr. L continuamente proporcionó excusas, citando vacaciones, enfermedad u hospitalización.

Cabe destacar que el 30 de octubre de 2024, Song Mino emprendió un viaje de vacaciones a Hawái que duró cinco noches y seis días. Es alarmante que no haya vuelto a trabajar ni siquiera después de esta escapada.

En respuesta a los hallazgos de Dispatch, YG Entertainment afirmó que “Song Mino está trabajando como de costumbre” y cuando se les preguntó sobre la falta de avistamiento, declararon: “No podemos confirmar asuntos personales”.

🔻 Aclaraciones aportadas por el Sr. L

Investigaciones posteriores realizadas los días 3, 4 y 9 de diciembre condujeron a conversaciones con el Sr. L sobre la situación laboral de Song Mino.

Discusión del 3 de diciembre:

Despacho preguntó:

“¿Song Mino trabaja aquí? ¿Vino a trabajar hoy?”

El señor L respondió:

“Sí, trabaja aquí. Hoy está consumiendo los días que le quedan de vacaciones”.

Discusión del 4 de diciembre:

En esta fecha, el señor L explicó:

“¡Oh! Recibí una llamada alrededor de las 9 de la mañana de hoy. Dijo que se tomaría un día por enfermedad… Probablemente regresará a trabajar el lunes”.

Además detalló los hábitos de viaje de Song Mino, mencionando su colección de vehículos, que incluye varios autos de lujo, un Aston Martin normal y un Mercedes-Benz SLK amarillo.

Discusión del 9 de diciembre:

Cuando Dispatch hizo seguimiento:

“Hola, ¿Song Mino vino a trabajar hoy?”

El señor L afirmó:

“Recibí una llamada de su manager. Está hospitalizado… sufre un trastorno de ansiedad y otros problemas”.

Cuando se le preguntó sobre pruebas de la asistencia de Song Mino, el Sr. L admitió que necesitaba verificar su presencia en la oficina.

Para finalizar, el Sr. L destacó los desafíos para confirmar los registros de hospitalización y asistencia de Song Mino:

“Si no tengo otras tareas, reviso por la mañana… no hay ningún otro registro. Reviso y si no aparece, lo llamo”.

La investigación de Dispatch presenta crecientes preguntas sobre el compromiso de Song Mino durante su servicio militar, junto con preocupaciones sobre un posible trato preferencial por parte de sus superiores.

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