Un ex empleado de MrBeast compartió sus conocimientos sobre su tiempo trabajando junto a la sensación de YouTube y reveló que la mentalidad “invencible” del creador puede generar desafíos importantes en el futuro.
Jimmy ‘MrBeast’ Donaldson, el propietario del canal con mayor cantidad de suscriptores en YouTube, es ampliamente reconocido por sus extravagantes desafíos, sus notables obsequios en efectivo y su increíble contenido viral.
Sin embargo, su amplio éxito se ve actualmente obstaculizado por una serie de escándalos y controversias que comenzaron a surgir en 2024, iniciados por las acusaciones contra su ex asociada, Ava Kris Tyson.
A raíz de estos acontecimientos, Donaldson ha enfrentado varias demandas y reclamos sobre condiciones laborales “inhumanas” en el set de su ambiciosa producción de Amazon de 100 millones de dólares, “Beast Games”, que aspira a convertirse en el programa de juegos más grande de la historia.
Si bien MrBeast ha construido una marca lucrativa para sí mismo a lo largo de los años, un ex miembro del personal afirma que su perspectiva “invencible” ahora está generando problemas graves.
Trey Yates, un ex empleado de MrBeast, explicó que la incansable búsqueda de grandeza por parte de Donaldson en sus videos contribuye a la reacción negativa que enfrenta actualmente, como se mencionó en una entrevista del 9 de octubre con Polygon.
“Durante muchos años, Jimmy creyó que era intocable”, compartió Yates con la publicación. “Lo que estamos presenciando ahora son las consecuencias de esa mentalidad. Dentro de su esfera de YouTube, a menudo operaba sin límites, atendiendo principalmente a un público más joven… Si pretende seguir expandiéndose, debe abandonar la idea de que simplemente puede actuar como le plazca”.
Esta actitud está evidentemente integrada en la estrategia comercial de MrBeast, como lo ilustra un PDF filtrado que ofrece un “volcado de ideas” de sus concepciones.
En 2024, MrBeast se enfrenta a críticas desde múltiples frentes.
En un documento destacado, MrBeast incluyó un segmento titulado “No no significa no”, donde especificó pautas para gestionar las reacciones de los clientes ante demandas excesivas.
“Cuando interactúes con personas ajenas a MrBeast Productions, nunca aceptes un ‘no’ sin más”, instruyó. “Si necesitamos una tienda local para un inventario completo y el empleado de Dollar Tree dice: ‘No, no está permitido filmar aquí’, eso honestamente no significa nada”.
Yates comentó que fue despedido del equipo de MrBeast después de impugnar las solicitudes de horas de trabajo extendidas, una decisión que tomó después de perderse el nacimiento de un miembro de la familia. Él, junto con otros ex empleados, se ha pronunciado en contra del YouTuber, incluido su compañero creador DogPack, quien ganó atención por sus varios videos de revelación centrados en el influencer.
Hasta el momento, Donaldson no ha respondido formalmente a las crecientes críticas en torno a su personalidad y marca, aparte de apoyar su nuevo producto, Lunchly, y distanciarse públicamente de Ava Kris Tyson a principios de este año.
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