Explicación del informe de acoso sexual de una empleada por Min Hee-jin: renuncia después de una reducción salarial + acusación falsa

El mes pasado, B, quien afirmó que trabajaba para ADOR, presentó una denuncia por acoso por parte de A, un ejecutivo de ADOR. Este incidente ganó atención cuando Dispatch publicó una transcripción de su conversación, en la que se alegaba que el director ejecutivo Min Hee-jin ignoró la situación de B.

El 13 de agosto, el representante legal del director ejecutivo Min Hee-jin declaró: “Inicialmente, creíamos que este incidente era un intento deliberado de utilizar las cápsulas forzadas como justificación para mi despido, sin tener en cuenta a B. En vista de la participación de B, ya que se vio implicada involuntariamente, hemos manejado la situación con cautela y no hemos revelado toda la información confidencial”.

Min respondió a las acusaciones anteriores diciendo: “Tenemos evidencia que sugiere que estos no son incidentes aislados, sino más bien un patrón de sucesos extraños. Ha habido acusaciones de que se difundieron noticias falsas, alegando que protegí a un subdirector y mentí, y que fui parcial y poco ético como director ejecutivo. Dispatch también ha hecho acusaciones similares y ha exigido una disculpa pública por difundir noticias falsas”.

Durante su presentación, Min Hee-jin brindó detalles importantes sobre B, aclarando que B ya tenía siete años de experiencia y no era una contratación reciente. A pesar de no tener experiencia previa en la industria del entretenimiento, se recomendó a B para el puesto y se le ofreció un salario alto debido a sus calificaciones y la necesidad urgente de un líder capacitado. Desafortunadamente, el desempeño de B durante el período de prueba fue insatisfactorio, con problemas como comunicación por correo electrónico ineficaz y dificultades para trabajar con el equipo. A pesar de que se le dieron oportunidades para mejorar, el desempeño de B no mejoró, lo que resultó en una evaluación negativa al final del período de prueba. B finalmente expresó su deseo de renunciar e informó a A a RW (Respeto al trabajo).

La fuente es OSEN, como se informa en https://v.daum.net/v/20240813220249481?f=m.