El 15 de septiembre, una discusión que destacaba el comportamiento de los empleados de HYBE se volvió viral en el foro en línea coreano “theqoo”.
Este tema detalla específicamente cómo el personal de HYBE utilizó la plataforma SNS Blind, que requiere correos electrónicos verificados de la empresa para participar en discusiones, para hacer lo siguiente:
- Critican a NewJeans por distribuir material promocional de aespa dentro de la empresa
- Circulan videos y acusaciones que sugieren que NewJeans plagió
- Difunden rumores sobre Dolphiners Films, la productora asociada a NewJeans
- Publicar comentarios maliciosos dirigidos a NewJeans
- Se burlan y critican a Jungkook por expresar su apoyo a NewJeans
A pesar de enfrentar una reacción negativa significativa por estas acciones, los empleados de HYBE mostraron poco remordimiento, incluso hicieron referencia al controvertido tema en Blind y continuaron haciendo comentarios despectivos.
En lugar de negar sus declaraciones dañinas sobre los artistas, los empleados de HYBE simplemente se quejaron de la difusión pública de sus comentarios.
Esta actitud descarada dejó atónitos a muchos internautas, algunos de los cuales calificaron a HYBE de caótico. A continuación, se incluyen algunos comentarios de la comunidad en línea:
- Ver un comportamiento como éste deja claro que la cultura de la empresa es problemática.
- Increíble. ¿No desmienten sus críticas hacia los artistas? ¿Qué les pasa?
- Esto es realmente frustrante.
- ¿Por qué publican cosas que provocan reacciones negativas? Y no se limitan a unas pocas personas.
- ¿Cómo evalúa esta empresa a sus posibles empleados? ¿Contratan exclusivamente a personas como Bang Si-hyuk?
- Si no les gusta que los critiquen, deberían abstenerse de realizar acciones que justifiquen tales reacciones.
- Carecen de cualquier tipo de autorreflexión.
Fuente: theqoo
Deja una respuesta