Se informa que HYBE seleccionó candidatos para reemplazar a Min Hee Jin y a los miembros de la junta ejecutiva de ADOR: vea los detalles aquí

Se ha informado que HYBE está en el proceso de seleccionar nuevas personas para reemplazar a Min Hee Jin y otros miembros de la junta de ADOR.

El 23 de mayo, un medio de comunicación coreano publicó un informe exclusivo que revela la intención de HYBE de reemplazar a Min Hee Jin y otros miembros de la junta de ADOR seleccionando cuidadosamente candidatos potenciales.

Según un informe de la industria de la banca de inversión (IB) publicado el 22 de mayo, HYBE está considerando nombrar a su director de seguridad (CSO), Lee Jae Sang, como nuevo director ejecutivo de ADOR, en sustitución de Min Hee Jin.

Los otros miembros de la junta directiva de ADOR ahora serán ocupados por el director de recursos humanos (CHRO) de HYBE, Kim Joo Young , y el director financiero (CFO), Lee Kyung Joon , en sustitución de los miembros anteriores.

La próxima reunión de accionistas de ADOR el 31 de mayo incluirá el nombramiento de tres miembros de la junta directiva, que actuarán como nuevos funcionarios de la junta directiva. Dos puntos del orden del día implicarán el despido de Min Hee Jin y el nombramiento de los miembros de la junta antes mencionados.

Lee Jae Sang fue elegido como el principal candidato a CEO por HYBE, quien también lo seleccionó como su principal opción para la junta directiva de SM durante su intento de adquisición de SM Entertainment. Esto lo llevó a convertirse en el principal candidato a director ejecutivo entre la lista de directores de nivel C de HYBE.

Durante ese período, se anticipó que Lee Jae Sang, director ejecutivo de HYBE America, también se convertiría en director ejecutivo de SM Entertainment, si HYBE hubiera adquirido la empresa pionera. Además, Lee Jae Sang declaró que HYBE había gestionado eficazmente el negocio principal de “SM 3.0”.

El director propuso anteriormente realizar una evaluación exhaustiva de la estrategia y los procedimientos existentes de SM, que se derivan del modelo de negocio de HYBE.

“Además, Kim Joo Young, quien se desempeña como Directora de Recursos Humanos de HYBE, tiene la distinción de ser la primera mujer en liderar la división de Recursos Humanos en Yuhan Kimberly, una empresa de HYBE. Antes de unirse a HYBE, fue jefa de recursos humanos en KRAFTON, una empresa de software, y HYBE la contrató para ocupar este puesto”.

El director financiero Lee Kyung Joon tiene experiencia en contabilidad en varias empresas, incluidas Samil PwC, PwC Sydney y el bufete de abogados Kim & Chang. También se le atribuye el mérito de ser la principal fuerza impulsora detrás de la exitosa cotización de HYBE KOSPI. Además, Lee Kyung Joon actualmente ocupa un puesto como director interno en Source Music.

Según los informes, HYBE planea aprovechar esta oportunidad para implementar una estructura de liderazgo dual para ADOR. También se reveló que todos los sellos de HYBE operan bajo este formato, excepto ADOR, donde Min Hee Jin ocupa ambos puestos de director ejecutivo y director de producción.

¿Qué es el 'Proyecto 1945'? Documento que HYBE descubrió en los archivos de ADOR — (Foto: Min Hee Jin (Osen))

“Un alto representante de HYBE ha declarado que el nombramiento de directores en la junta de accionistas de ADOR el día 31 no se anunciará oficialmente. El representante añadió que es más eficiente que cada individuo se centre en su experiencia en producción y gestión”.

El funcionario expresó su preocupación por que una sola persona esté a cargo de ambas funciones. Además, HYBE está buscando actualmente un candidato adecuado para el puesto de Director de Producción.

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