Durante un episodio del 7 de junio del canal de YouTube “Inheritance Unboxing”, Noh Jong-eon, director ejecutivo del bufete de abogados Jonjae, declaró que muchos abogados esperaban que se denegara la orden judicial de Min Hee-jin contra HYBE. Sin embargo, su predicción resultó ser incorrecta.
Afirmó además: “El fallo del tribunal declaró que era difícil demostrar que no había razones justificables para el despido de Min Hee-jin. Como resultado, HYBE estaba obligada a garantizar su empleo a menos que existieran circunstancias atenuantes, lo que les imponía la carga de demostrar su violación de confianza. Esta decisión es justificable porque demostrar la falta de fundamento es casi imposible”.
El abogado Noh Jong-eon aclaró la declaración del tribunal de que «incluso si las acciones de Min Hee-jin pudieran verse como una traición hacia HYBE». Según Noh, la cuestión en cuestión no es si ella violó deliberadamente la confianza, sino que no había pruebas suficientes para demostrarlo. probar que tal incumplimiento ocurrió.
El individuo enfatizó que el término “traición” no es un término legal, afirmando que se refiere a una acción que viola una relación de confianza y no a una etiqueta oficial otorgada por el tribunal.
Además, destacó que el tribunal reconoció la validez de las acusaciones de discriminación de Min Hee-jin en NewJeans y el tema de la promoción de álbumes dentro de la agencia. Señaló: «Las acciones tomadas por HYBE contra Min Hee-jin ocurrieron primero, dañando la confianza entre ellos».
Además, el abogado Noh Jong-eon también sacó a relucir el asunto de que HYBE hiciera públicas las conversaciones de KakaoTalk con el chamán. Dijo: “HYBE alegó durante una auditoría que Min Hee-jin había revelado numerosos secretos comerciales a través de numerosos mensajes de KakaoTalk, lo que provocó mucha discusión”.
Reiteró: “Min Hee-jin no dio su consentimiento para que HYBE utilizara sus datos personales de KakaoTalk. HYBE no posee la autoridad para dar consentimiento integral para las conversaciones privadas de Min Hee-jin”.
El abogado expresó su decepción por la decisión del tribunal de no reconocer el contenido de KakaoTalk enviado como secretos comerciales o evidencia admisible, afirmando que esto probablemente fue desalentador para HYBE.
El director ejecutivo enfatizó que revelar todas las conversaciones de KakaoTalk de Min Hee-jin a los medios sería una violación de la independencia del director ejecutivo en la gestión de la empresa. Este asunto plantea preocupaciones sobre la vigilancia privada y el monitoreo civil, que están prohibidos por la Constitución. La constitución defiende los valores de la libertad de comunicación y la privacidad como derechos esenciales.
El abogado Noh Jong-eon sostuvo que filtrar las conversaciones de KakaoTalk a los medios es una grave violación tanto de la ley como del contrato. De la sentencia judicial se puede deducir que HYBE efectivamente ha incumplido el contrato.
Según un experto legal que prefirió no ser identificado, la divulgación de los chats personales de KakaoTalk de Min Hee-jin con el chamán por parte de HYBE sin su consentimiento puede considerarse una violación de la Ley de Protección de Secretos de Comunicaciones y la Ley de Promoción de la Información y las Comunicaciones. Utilización de la red y protección de la información. Esto podría tener consecuencias penales.
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