Linus Tech Tips ha revelado recientemente los resultados de su investigación sobre las acusaciones hechas en su contra en 2023. Han afirmado que las afirmaciones hechas por un ex empleado eran en su mayoría infundadas, engañosas e injustas.
El 23 de mayo de 2024, la página X (anteriormente Twitter) de LTT anunció que un tercero, el bufete de abogados Roper Greyell, con sede en Vancouver, había llevado a cabo una investigación inmediatamente después de que las acusaciones salieran a la luz.
La declaración de LTT afirma que la investigación no reveló ninguna prueba que respalde las acusaciones de intimidación y acoso sexual en el lugar de trabajo.
En agosto pasado hubo una serie de acusaciones sobre nuestra empresa por parte de un ex empleado. Inmediatamente después de estas acusaciones, LMG contrató a Roper Greyell, una gran firma de abogados con sede en Vancouver que se especializa en derecho laboral y laboral, para llevar a cabo una investigación de terceros. Sus…
– Consejos técnicos de Linus (@LinusTech) 22 de mayo de 2024
La investigación en el lugar de trabajo de LTT concluyó que no había pruebas que respaldaran las acusaciones de intimidación y acoso. Además, refutó cualquier acusación de que se hubiera pasado por alto o descuidado el acoso sexual.
Consejos técnicos de Linus: acusaciones no fundamentadas después de la investigación
El denunciante no quedó satisfecho con los comentarios sobre el desempeño y aclaró además que no había pruebas de ningún abuso de poder involucrado.
Durante su tiempo con LTT, Madison Reeve, la persona que hizo las acusaciones, declaró que la habían agarrado de manera inapropiada varias veces y había experimentado múltiples comentarios sexistas.
Las personas también alegaron que recibieron medidas disciplinarias por utilizar los días de enfermedad y que sus gerentes restaron importancia a sus luchas con la salud mental, criticándolos por no tener habilidades inadecuadas para administrar el tiempo.
Reeve apareció por primera vez en LTT en un tutorial de construcción de PC, que es uno de los videos más vistos del canal.
«En esencia, la declaración confirma que el equipo fue absuelto de la mayoría de las acusaciones hechas en su contra, ya que la investigación encontró que eran infundadas, engañosas e injustas».
LTT aclaró que Linus Media Group continuará mejorando sus políticas en el lugar de trabajo y brindando educación a su equipo. También afirmaron que, si bien tienen una base sólida para una demanda por difamación, han optado por no presentarla.
La declaración dice que creemos firmemente que nuestro caso para una demanda por difamación sería sólido, pero nuestro principal deseo es superar esta situación. Tenemos la esperanza de que este sea el resultado.
En agosto de 2023, comenzó una serie de acusaciones cuando Gamers Nexus criticó públicamente a LTT por la precisión y las preocupaciones éticas que rodean su contenido. En medio de la reacción pública que siguió, el ex empleado Reeve presentó acusaciones de maltrato, malas condiciones laborales y sexismo.
En respuesta a la controversia, el canal de LTT ajustó su cronograma de carga para disminuir la cantidad de contenido que se publica y priorizar la calidad. El canal también reveló planes para iniciar una investigación sobre las acusaciones en agosto de 2023.
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