Miembros de MADEIN pausan actividades mientras surgen comentarios previos sobre el CEO a la luz de acusaciones de acoso sexual

Miembros de MADEIN pausan actividades mientras surgen comentarios previos sobre el CEO a la luz de acusaciones de acoso sexual

Recientes acusaciones sacuden a MADEIN: una mirada más cercana a la controversia

El 22 de noviembre, el programa “Incident Manager” transmitió serias acusaciones que involucran a un miembro del grupo de K-pop MADEIN, que debutó en septiembre de este año. Los informes sugieren que un codirector ejecutivo y fundador de su agencia de representación está acusado de acosar sexualmente a una de las integrantes del grupo, lo que ensombrece la creciente fama del grupo. La transmisión también presentó la reciente actuación de MADEIN en el escenario de M Countdown , mostrando su talento en medio del drama que se desarrolla.

Debut y reestructuración de MADEIN

El grupo, que originalmente se lanzó como LimeLight con un trío formado por MiU, Suhye y Gaeun, experimentó una transformación en 2024 cuando pasó a llamarse MADEIN. Este cambio de marca incluyó la incorporación de las exmiembros de Kep1er Mashiro y Kang Yeseo, junto con Serina Saito y Nagomi Abe, que participaron en Produce 101 Japan The Girls .

Preocupaciones de salud y cambios en la dinámica de grupo

El 11 de noviembre, Gaeun anunció su pausa temporal debido a problemas de salud, lo cual fue confirmado por 143 Entertainment en sus plataformas oficiales de redes sociales. Los profesionales médicos le aconsejaron que se tomara un tiempo libre para recuperarse. Tras este anuncio, MADEIN ha continuado sus actividades como un conjunto de seis miembros.

Miniatura de Gaeun MADEIN
La partida de Gaeun y los acontecimientos que la rodearon han desencadenado un debate generalizado.

Señales de las redes sociales y tensiones pasadas

En un movimiento notable, después de anunciar su pausa, Gaeun eliminó todas sus publicaciones de Instagram y dejó de seguir tanto al CEO como al productor ejecutivo en la plataforma, lo que llevó a muchos a especular sobre la tensión subyacente dentro del grupo.

Retrospectiva: Comentarios pasados ​​de MiU sobre liderazgo

En medio de la agitación actual, han resurgido viejas imágenes en las que aparece MiU, en las que expresa con franqueza su insatisfacción con el director ejecutivo durante un episodio de YouTube de octubre de 2022 titulado » Chuseok Special ‘Songmakase’ Mukbang & Idol Gossiping About Their Agency «. Durante este segmento, MiU y sus compañeras compartieron ideas humorísticas sobre sus experiencias con la agencia propiedad del director ejecutivo.

Mientras discutían sugerencias para mejorar durante un mukbang distendido, Yunhyeong le preguntó a MiU si tenía alguna recomendación, relacionando en broma su largo viaje al trabajo con posibles comentarios. MiU respondió que esperaba “menos confesiones”, indicando que las frecuentes expresiones de afecto de la directora ejecutiva, aunque halagadoras, le parecían excesivas. Bromeó diciendo que preferiría que este gesto se limitara a una vez al año.

Gaeun intervino con una respuesta desenfadada, cuestionando si tal reducción era realmente necesaria. En un divertido intercambio, Yunhyeong sugirió que MiU transmitiera una «promesa anual de ‘daisuki'» al CEO, a lo que ella accedió de todo corazón.

Esta preocupante situación que rodea a MADEIN pone de relieve los desafíos actuales que enfrenta la industria del K-pop, en particular en lo que respecta al bienestar de los artistas y la dinámica de gestión. A medida que se desarrollan los acontecimientos, la atención al bienestar de los ídolos del K-pop sigue siendo más crucial que nunca.

Fuente: Nate

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