El día 27, un representante de Min Hee-jin informó a MyDaily que el día 24, la junta directiva de ADOR les había notificado inesperadamente sobre una reunión para discutir el cambio de director ejecutivo. El ex director ejecutivo Min participó en la reunión a través de una llamada telefónica.
El representante enfatizó que la ex directora general Min fue despedida sin su consentimiento, lo que constituye una clara violación del acuerdo de accionistas.
La empresa reiteró que la exdirectora ejecutiva Min seguirá siendo productora de NewJeans, aunque esta decisión no ha sido acordada mutuamente. Este es otro ejemplo de la empresa que emite un aviso unilateral. Actualmente, la exdirectora ejecutiva Min está considerando cuidadosamente sus opciones.
Ese día en particular, ADOR publicó un anuncio formal en el que decía: “En nuestra reunión de directorio celebrada hoy, nombramos a Jo Young como nueva directora ejecutiva de ADOR. Jo es una profesional de recursos humanos altamente calificada con una gran experiencia en diversas industrias y se dedicará a estabilizar y reorganizar la estructura de ADOR”.
ADOR aclaró que a pesar de que Min Hee-jin renunció como CEO, seguirá siendo miembro de la junta directiva y continuará supervisando el trabajo de producción de NewJeans.
“ADOR dividirá además sus funciones de producción y gestión, en consonancia con el principio de funcionamiento multimarca que han aplicado sistemáticamente otras marcas. Sin embargo, ADOR ha sido una anomalía en este sentido, ya que el director ejecutivo ha supervisado tanto la producción como la gestión”.
La información se obtuvo del sitio web de Nate.
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