En su conferencia de prensa, Min Hee Jin expresó su deseo de reparar su relación con HYBE después de su complicada disputa legal.
En el Centro de Prensa de Corea en Seúl, la tarde del 31 de mayo de 2024, Min Hee Jin entregó un mensaje a HYBE durante la conferencia de prensa sobre la reunión de emergencia de accionistas de ADOR.
En su declaración, transmitió su deseo de reparar la relación con HYBE al afirmar: “Espero que HYBE reconozca nuestra ejecución diligente y exitosa de todas las tareas planificadas con NewJeans. También espero tener la oportunidad de compartir mi perspectiva y alcanzar un entendimiento mutuo con HYBE”.
La directora ejecutiva expresó su frecuente contemplación sobre el motivo de su conflicto en curso, reconociendo la naturaleza agotadora de involucrarse constantemente en comportamientos destructivos el uno hacia el otro.
Ella expresó: “Con frecuencia reflexiono sobre el propósito y el propósito de nuestra disputa. ¿No estamos cansados de atacarnos y menospreciarnos constantemente unos a otros? La raíz y la realidad de los problemas no se pueden transmitir plenamente en unas pocas palabras o artículos. Las conexiones humanas son complejas y desafiantes, por lo que no se pueden simplificar”.
Min Hee Jin compartió su deseo de colaborar con HYBE de una manera que beneficie a todas las partes involucradas y al mismo tiempo se mantenga fiel a los objetivos de la empresa. Espera que se puedan dejar de lado todos los sentimientos individuales para trabajar por el bien común de todos.
El orador enfatiza la importancia de mantener un enfoque constructivo y de mente abierta al discutir asuntos de interés público. Ella cree que una corporación debe priorizar el bienestar de sus accionistas y la visión empresarial general. Destaca la necesidad de dejar de lado los sentimientos personales y trabajar en beneficio de todos los involucrados. Ésta, sostiene, es la mentalidad adecuada de un gerente y lo moralmente correcto como ser humano.
La directora ejecutiva de ADOR aclaró que no persigue esto para su beneficio personal, sino para el beneficio de todas las partes involucradas. Ella reconoció que ambas partes han experimentado dolor emocional y expresó su intención de poner fin al sufrimiento y pasar a la siguiente fase con HYBE.
Ella insiste: “Mi prioridad no es el beneficio personal. Estoy decidido a llevar a cabo los planes que he hecho con NewJeans, que nos beneficiarían a todos. ¿Quién sale ganando si renuncio y NewJeans se ve obligado a hacer una pausa debido a cambios organizativos? Abordemos esto racionalmente. Ambas partes han quedado emocionalmente heridas. Es hora de poner fin a esto y pasar a la siguiente etapa que sea ventajosa para todos”.
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