El 30 de agosto, los representantes de Min Hee-jin aclararon: “Contrariamente al anuncio hecho por la junta directiva de ADOR a los medios el 27 de agosto indicando que Min Hee-jin ‘continuaría supervisando la producción de NewJeans’, esto no estaba en línea con las intenciones de Min Hee-jin y fue un movimiento mediático unilateral al que ella no dio su consentimiento”.
Además, señalaron que la propuesta de seguir manejando la producción, tal como se transmite a través de los medios de comunicación, es tendenciosa e ilógica, lo que dificulta su comprensión desde un punto de vista lógico. Destacaron las siguientes preocupaciones:
1. Un contrato de producción cuya duración sea únicamente de dos meses.
El contrato incluye una cláusula que otorga a HYBE, la junta directiva de ADOR, el derecho de rescindir unilateralmente el acuerdo en cualquier momento.
El 27 de agosto, ADOR anunció que su director interno, Kim Joo-young, había sido nombrado nuevo CEO por la junta directiva. Como parte de los cambios en la organización interna, ADOR decidió separar las funciones de producción y gestión. Esta decisión se alinea con el principio de operación multimarca consistente que se aplica a todas las demás marcas, lo que contrasta con la configuración anterior de ADOR, donde el CEO supervisaba tanto la producción como los asuntos comerciales.
La fuente de esta información se puede encontrar en el sitio web de Daum en https://v.daum.net/v/20240830095833207.
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