Acusan a Min Hee-jin, “la madre de NewJeans”, de encubrir acoso sexual en HYBE

Se ha alegado que mostró parcialidad hacia un ejecutivo que estaba siendo investigado por acoso sexual en el lugar de trabajo y trató de ocultar el incidente. Durante todo este calvario, supuestamente utilizó un lenguaje agresivo para desacreditar a la víctima femenina.

Según un artículo de Dispatch del 25 de julio, Min Hee-jin se enteró de un incidente de acoso sexual en HYBE en marzo de este año. El incidente fue denunciado por una empleada, B, contra el ejecutivo casado A de ADOR .

Durante su conversación a través de mensajería móvil con A, Min Hee-jin hizo comentarios difamatorios sobre B en un lenguaje que no es apropiado repetir. También alentó a A a emprender acciones legales contra B. Min Hee-jin mostró un apoyo total a la versión de los hechos de A e incluso ayudó a revisar la declaración de A a HYBE.

Al final, A renunció a su cargo, mientras que B recibió una advertencia.

Según Dispatch, Min Hee-jin supuestamente hizo comentarios negativos sobre las empleadas en varias conversaciones de mensajería móvil. Usó un lenguaje ofensivo como “zorra feminista”, “malcriada” y “mujer loca”, y describió a las empleadas como personas que carecen de ética laboral y responsabilidad, afirmando que preferían entablar conversaciones informales en cafeterías.

A pesar de ser quien los crió, no se contuvo de criticar a los idols, incluso haciendo comentarios negativos sobre la apariencia de los miembros del grupo NewJeans. Esto quedó en evidencia en los mensajes que se descubrieron justo antes del “incidente ADOR”.

La revelación de su errónea comprensión del género en estos debates ha provocado la pérdida de apoyo de ciertas comunidades femeninas que antes apoyaban a Min Hee-jin. Ahora hay dudas sobre su capacidad para producir y supervisar eficazmente un grupo de chicas.

Sin embargo, el 24 de julio, Min Hee-jin anunció que había presentado cargos contra el CEO de HYBE, Park Ji-won, y otras personas por interferir en las operaciones comerciales, acceso no autorizado a registros electrónicos, violar la Ley de Redes de Información y Comunicaciones (interferencia de datos) y difamación.

Según los representantes de Min Hee-jin, estos individuos supuestamente “han obtenido y manipulado ilegalmente conversaciones personales de mensajería e información privada para satisfacer sus propios intereses, y las han filtrado continuamente”.

A pesar de la declaración de HYBE de que “la vieja computadora portátil de Min Hee-jin no fue examinada forensemente” y que ella había enviado materiales relacionados con el trabajo a su correo electrónico de trabajo de HYBE, incluidas conversaciones con un chamán, que permanecieron en su servidor, Min Hee-jin continúa haciendo acusaciones falsas. HYBE ha explicado repetidamente cómo obtuvieron la información y ahora contrarrestará sus informes falsos con cargos de informes falsos.

HYBE había presentado previamente una denuncia contra Min Hee-jin por no cumplir con sus obligaciones, y otra subsidiaria, Source Music, que supervisa al grupo LE SSERAFIM, presentó una demanda solicitando 500 millones de wones en daños.