Los internautas recuerdan varias veces que Karina de aespa se topó con peligrosas fallas en su vestuario debido al descuido del estilista

La primera persona que se menciona cuando se habla de víctimas de la negligencia de un estilista es Karina de aespa. La cantante ha experimentado múltiples fallas de vestuario mientras actuaba en el escenario, lo que causó conmoción entre los fanáticos y provocó demandas para que la empresa de representación aborde el comportamiento irresponsable de su estilista.

Karina encontró accidentalmente una aguja de coser todavía en su manga. El momento “legendario” fue captado íntegramente por las cámaras, por lo que la empresa y el estilista no pudieron negarlo.

En otro escenario, después de bailar solo unos minutos, las botas de Karina se desarmaron. Los fanáticos inmediatamente criticaron a SM por no revisar minuciosamente los trajes de la ídolo antes de su actuación.

En otro caso, el estilista preparó dos zapatos diferentes para que los usara la cantante.

El atuendo de Karina a veces es demasiado ajustado hasta el punto de provocar marcas rojas, otras veces demasiado suelto hasta el punto de que la tira se resbala en un lugar lleno de gente. ¡Probablemente los fans de Karina ahora estén muy impacientes con la empresa!

En otro show en Estados Unidos, el estilista le dio a Karina un vestido largo con flecos que tocó el suelo, lo que la hizo caer al suelo. Un guardaespaldas masculino ayudó a la ídolo femenina a levantar el vestido. El diseño definitivamente no es adecuado para la actuación.

El estilista de Karina cometió constantemente errores altamente ilógicos, lo que llevó a los fanáticos a dudar con frecuencia del nivel de profesionalismo en SM.

Lo siguiente es de los internautas:

¿Qué pasa con el estilista?
Aunque no la simpatizo, aun así simpatizo con ella.
¿Es intencional que Karina haya ofendido al estilista más de 3 veces? Jaja.
Tanto el estilista como la dirección de la empresa están preocupados.
¿Se trata de dos zapatos diferentes? Parece que tanto el estilista como la empresa no se toman su trabajo lo suficientemente en serio.