El líder del equipo de estilistas de NewJeans comparte la solicitud de cooperación de HYBE

El jefe del equipo de dirección de estilo de ADOR , que fue auditado durante aproximadamente 5 horas el día antes de la reunión de la junta directiva, compartió: «En mi empresa anterior, esto era una práctica común, por lo que no esperaba que ocurriera aquí».

Durante una entrevista telefónica con Ilgan Sports el 10 de mayo, A compartió: «Me asusté cuando el equipo de auditoría de HYBE mencionó la malversación de fondos y el abuso de confianza y mencionó la posibilidad de ir a la estación de policía».

Esta mañana, ADOR anunció que HYBE había realizado una auditoría de 5 horas en A a partir de las 7 p.m. del día anterior. Al parecer, durante esta auditoría actuaron de manera ilegal, incluida una visita a la residencia de una estilista a altas horas de la noche.

El equipo de auditoría de HYBE planteó la preocupación de que A había recibido honorarios de estilismo de los anunciantes. En respuesta, ADOR aclaró que es una práctica común en la industria publicitaria que los autónomos se encarguen del cabello, el maquillaje y el estilismo, con contratos individuales entre anunciantes y autónomos. Sin embargo, ADOR afirmó que su propio equipo de estilismo es responsable de estas tareas en lugar de recurrir a autónomos. También explicaron que al determinar los incentivos de A, tuvieron en cuenta las tarifas pagadas por los anunciantes.

ADOR sostuvo que HYBE estaba exagerando la cuestión de que A recibiera dinero directamente de los anunciantes, argumentando que A no causó ningún daño financiero a la empresa al recibir la misma cantidad de los anunciantes en lugar de recibir incentivos. Según ADOR, este asunto ya se discutió con los departamentos de Recursos Humanos y Emergencias de HYBE en febrero.

A compartió: “En mi empresa anterior, era una práctica común recibir costos laborales de publicidad y ADOR había aprobado este acuerdo como parte de nuestros incentivos. Por lo tanto, no esperaba ningún problema. Me alarmé muchísimo cuando sugirieron que esto podría considerarse una malversación de fondos o una violación de confianza”.

El comité de auditoría de HYBE se puso en contacto conmigo para revisar posibles acciones ilegales durante la auditoría interna. A pesar de mi solicitud de posponer la revisión debido a un compromiso previo, procedieron sin considerar mi perspectiva.

A declaró: “Aproximadamente a las 7 p. m., estaba atendiendo una llamada en el cuarto piso de la oficina y estaba a punto de irme cuando de repente apareció el equipo de auditoría. Solicitaron mi cooperación, advirtiéndome que el incumplimiento podría dar lugar a acciones legales”.

Además, la persona aclaró: “Me informaron que si no entregaba mi computadora portátil, potencialmente me podrían llevar a la comisaría. Como resultado, aproximadamente a las 10:30 p.m., un individuo llegó a mi residencia y recuperó mi computadora portátil. También me pidieron mi teléfono celular, pero lo negué. Después de esto, me sometí a la auditoría hasta medianoche”.

En respuesta a la declaración de ADOR, HYBE respondió denunciándola como «acusaciones inexactas hechas por el partido del CEO Min Hee-jin». En una declaración oficial, HYBE aclaró que su equipo de auditoría llevó a cabo legalmente un examen de A en la noche del 9 de mayo, con con el consentimiento del auditado y en un entorno no coercitivo.