Batalla legal entre NewJeans y ADOR: comprensión de los estados “no despedidos” y “no afiliados”

Disputa legal entre NewJeans y ADOR: novedades clave

La batalla legal en curso entre NewJeans y ADOR se ha intensificado debido a reclamos contradictorios sobre la terminación de su contrato. NewJeans sostiene que el acuerdo ha sido rescindido oficialmente mediante una certificación de contenido, mientras que ADOR sostiene que el contrato aún está vigente. A pesar de estas afirmaciones, NewJeans no ha solicitado una orden judicial para impugnar la validez del contrato. Por el contrario, ADOR tomó la iniciativa de presentar una demanda el 3 de diciembre en el Tribunal del Distrito Central de Seúl, solicitando la confirmación de la validez actual del contrato.

Opiniones contrapuestas sobre la rescisión del contrato

La controversia se origina principalmente en las diferentes interpretaciones de lo que constituye una razón válida para rescindir el contrato. Durante una conferencia de prensa celebrada el 28 de noviembre, NewJeans articuló su posición, afirmando: “Exigimos la subsanación de los incumplimientos mediante la certificación del contenido, pero como no se tomó ninguna medida dentro del período estipulado, el contrato se rescindirá a partir de la medianoche del 29 de noviembre”. En respuesta, ADOR afirmó que “un contrato no puede rescindirse unilateralmente basándose en la reclamación de una de las partes”.

Reclamaciones y defensas

NewJeans ha alegado que ADOR ha descuidado la protección de sus intereses, lo que ha afectado negativamente a sus actividades y ha incurrido en conductas que considera difamatorias. Considera que estos problemas constituyen motivos legítimos para la rescisión del contrato. Por el contrario, ADOR sostiene que las reclamaciones detalladas en la certificación de contenidos no justifican tales acciones y reafirma que el contrato sigue siendo vinculante. Los expertos legales opinan que NewJeans tendrá que proporcionar pruebas sustanciales para respaldar sus acusaciones en cualquier procedimiento legal formal.

“La falta de cuestiones claras y graves complica el caso. Si bien ADOR y las asociaciones de la industria argumentan que las quejas menores no justifican el despido, dichas quejas pueden ser importantes para el artista. El resultado depende de cuán bien se fundamenten las reclamaciones”.
— Kim Tae-yeon, abogada de Tae-yeon Law Firm

Implicaciones para terceros

Este desacuerdo contractual genera incertidumbre para terceros que quieran colaborar con NewJeans. Mientras ADOR insiste en que el grupo sigue bajo contrato, NewJeans afirma lo contrario. Como resultado, es probable que los anunciantes y los posibles colaboradores se mantengan cautelosos y retrasen la colaboración hasta que se estabilice la situación legal. El analista legal Kim predice que NewJeans podría tener que presentar una orden judicial para minimizar las interrupciones y facilitar sus proyectos.

Posibles sanciones e implicaciones financieras

La posibilidad de sanciones también se cierne sobre la disputa, con diferentes opiniones sobre su aplicación. El abogado Noh Jong-eon de Jonjae Law Firm indicó: “Las sanciones se aplican solo si NewJeans tiene la culpa y, aparte de su notificación de rescisión, no existen motivos claros. En casos de culpa mutua debido a la ruptura de la confianza, las sanciones para ambas partes pueden anularse mutuamente”. Postula que, en ausencia de faltas significativas por parte de ADOR, es probable que las sanciones tengan un alcance limitado. NewJeans declaró recientemente que ya ha obtenido ganancias que superan la inversión inicial de ADOR, lo que complica aún más el aspecto de la compensación financiera.

Derechos de marca y de denominación

Otro punto de discordia importante es si NewJeans puede seguir utilizando el nombre de su grupo. Los contratos estándar de la industria generalmente especifican que las marcas registradas vuelven a ser propiedad del artista al finalizar el contrato. Sin embargo, si ADOR conserva los derechos, recuperarlos podría ser complicado. Además, incluso si NewJeans gana la demanda, ADOR puede solicitar una compensación, lo que podría generar complicaciones adicionales.

Asociaciones y condiciones futuras

La mayoría de los analistas legales se muestran escépticos sobre la viabilidad de que NewJeans se asocie con el ex director ejecutivo de ADOR, Min Hee-jin, en un futuro cercano. El abogado Noh especuló que podrían pasar aproximadamente cinco años hasta que tales colaboraciones vuelvan a ser viables, y señaló que “incluso es posible que no se busquen contratos de subcontratación con Min por ahora”.

Posibles consecuencias de la disputa

Los conflictos que surjan de esta batalla legal podrían tener efectos perjudiciales para ambas organizaciones. Los precedentes históricos, como las consecuencias que experimentó JYJ después de su separación de TVXQ, revelan cómo situaciones similares pueden llevar a ramificaciones significativas, incluida la exclusión de las principales oportunidades de transmisión. Noh comentó: «Dadas las medidas legales proactivas de ADOR, no se pueden descartar más demandas, similares a las acciones pasadas de SM Entertainment».

Mientras NewJeans enfrenta estos desafíos, su futuro sigue siendo precario, y la batalla legal no solo afecta su trayectoria profesional sino que también ensombrece la reputación de ADOR.

Fuente: Daum

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