El 6 de enero se propone una “Ley de prevención de Song Mino”: en busca de una gestión estable en medio de controversias sobre la disciplina del servicio

El 6 de enero se propone una “Ley de prevención de Song Mino”: en busca de una gestión estable en medio de controversias sobre la disciplina del servicio

Propuesta de “Ley de prevención de Song Mino” presentada por un miembro de la Asamblea Nacional

En una reciente noticia exclusiva publicada por el Seoul Shinmun el 5 de enero, Yoo Yong-won, miembro del Comité de Defensa Nacional perteneciente al Partido del Poder Popular, presentará la “Ley de Prevención de Song Mino” el 6 de enero. Esta legislación tiene como objetivo abordar cuestiones críticas dentro del sector de servicios públicos.

Características principales de la enmienda propuesta

La ley propuesta exigirá a la Administración de Personal Militar (MMA) que desarrolle y gestione un sistema electrónico de control de asistencia específicamente para el personal de servicio público. Este sistema llevará un registro de su asistencia, licencias y ausencias en tiempo real, con el objetivo de agilizar las operaciones y mejorar la rendición de cuentas.

Canción Mino

Antecedentes del incidente de Song Mino

Song Mino, que concluyó su servicio público el 23 de diciembre del año pasado, ha enfrentado acusaciones relacionadas con sus deberes incompletos durante su servicio. Esta controversia ha puesto de relieve las deficiencias del actual sistema de seguimiento manual, que depende en gran medida de la supervisión humana.

Intención legislativa e integración tecnológica

En una entrevista telefónica con el periódico Seoul Shinmun, el diputado Yoo destacó que aprovechar los avances en las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) es esencial para modernizar la gestión del servicio público. Afirmó que “es imperativo implementar un sistema electrónico integral para documentar la asistencia del personal del servicio público, en particular a la luz de las recientes controversias disciplinarias derivadas de la mala conducta”.

Despacho Song Mino

Tendencias crecientes de datos sobre mala conducta en el servicio público

Datos recientes de la Administración de Personal Militar revelan una tendencia preocupante: los casos de tardanzas no autorizadas aumentaron de 1.019 en 2020 a 1.178 en 2023, a pesar de que en 2021 se redujeron a 950. Solo en los primeros once meses del año pasado, se denunciaron 841 casos de tardanzas no autorizadas. De manera similar, los incidentes de deserción, que abarcan las ausencias sin permiso, aumentaron significativamente de 853 casos en 2020 a 1.087 en 2023.

Los problemas de mala conducta que se siguen produciendo se han atribuido, en parte, a la falta de personal de supervisión. En noviembre del año pasado, sólo 114 agentes de supervisión de la MMA estaban encargados de supervisar a aproximadamente 46.490 funcionarios de la administración pública, lo que da como resultado una proporción abrumadora de unos 407 funcionarios por supervisor.

Desarrollos futuros e investigación policial

En respuesta a estos desafíos, la Administración de Personal Militar ha anunciado planes para implementar un sistema de gestión de asistencia electrónica, con un cronograma de implementación previsto para 2027. Además, debido a las violaciones denunciadas de la Ley de Servicio Militar, la agencia ha solicitado una investigación policial sobre las presuntas infracciones de servicio de Song Mino.

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