La etapa inicial para crear una dinastía en College Football 25 es reclutar a los mejores prospectos para tu equipo. El juego de fútbol americano de la NCAA más reciente ofrece un sistema de reclutamiento integral que te permite evaluar tus opciones, buscar jugadores potenciales y hacerles ofertas.
Aunque el proceso puede parecer sencillo, reclutar prospectos no lo es tanto. Para quienes se preguntan cómo conseguir los mejores talentos, aquí hay una guía sobre el reclutamiento en College Football 25.
Explicación del reclutamiento de College Football 25
El proceso de reclutamiento de jugadores para College Football 25 implica tres etapas: Descubrimiento, Lanzamiento y Cierre.
En esta ubicación, tendrá la oportunidad de ver una lista extensa de posibles reclutas. Cada nombre estará acompañado de un perfil que contiene información como su rango, calificación, nivel de interés en unirse a su equipo y su progreso en la selección de una universidad. Algunos jugadores también pueden tener un indicador de «Necesidad» junto a su nombre, lo que indica que juegan en una posición en la que su equipo necesita cubrir un puesto.
La lista contiene más de 3500 jugadores para elegir. Puedes seleccionar y preseleccionar tus perfiles favoritos en tu Tablón de reclutamiento. Para acceder al tablón, presiona el botón izquierdo y podrás comenzar a buscar a estos talentosos individuos.
Hay más de 3500 prospectos para revisar.
Para poder explorar jugadores individuales, deberás utilizar 10 horas de tus horas de reclutamiento totales. La cantidad de horas asignadas depende del prestigio de tu escuela: los equipos de 5 estrellas reciben más de 1000 horas, mientras que los equipos más pequeños pueden recibir solo 350 horas. Se necesitan un total de 30 horas, o tres sesiones de exploración, para descubrir por completo las habilidades físicas y mentales, los atributos y los rasgos de desarrollo de un jugador.
Después de completar la evaluación de un posible recluta, tendrá una idea más clara de si le gustaría o no ofrecerle una beca. Si está decidido a reclutar al jugador, será necesario asegurarse de cumplir con sus demandas específicas. Aquí es donde los factores decisivos se vuelven cruciales, ya que consisten en requisitos no negociables que se deben cumplir para tener la oportunidad de reclutar con éxito al jugador.
Los criterios para determinar si una escuela es un obstáculo dependen de las calificaciones de la escuela, a las que se puede acceder haciendo clic en la pestaña «Mi escuela». Esta sección muestra las calificaciones de varios aspectos de la escuela, como:
- Tiempo para jugar
- Estilo de juego
- Contendiente al campeonato
- Programa Tradición
- Estilo de vida en el campus
- Ambiente de estadio
- Potencial profesional
- Exposición de marca
- Prestigio académico
- Prestigio de la conferencia
- Entrenador de prestigio
- Estabilidad del entrenador
- Instalaciones deportivas
- Proximidad al hogar
La mayoría de estas cualidades están relacionadas con tu desempeño en el campo, lo que te permite mejorar tu calificación general a lo largo de la temporada. Sin embargo, no es posible mejorar las calificaciones de Estilo de vida en el campus y Prestigio académico.
Estrategias de reclutamiento en el modo Dinastía
Para iniciar el proceso de selección en College Football 25, presenta una oferta de beca al candidato elegido. Esto te descontará cinco horas del tiempo asignado. Después de completar este paso, adelanta el tiempo y vuelve a visitar el tablero de selección para supervisar el progreso del candidato en la elección de la escuela deseada.
Aumente su influencia para alcanzar un mejor rango.
Al visitar la sección de perfil, recibirá un resumen de la posición de su programa en la lista de las mejores escuelas. Una mejor posición en la clasificación aumenta sus posibilidades de reclutarlos con éxito. Para mejorar su clasificación, puede implementar estas estrategias que mejoran el impacto de su universidad:
- Búsqueda en redes sociales – 5 horas
- DM The Player – 10 horas
- Contacta con amigos y familiares – 25 horas
- Envía a la casa – 50 horas
Si avanzas el tiempo una vez más, podrás observar el impacto que la acción que elegiste tuvo en el jugador. El objetivo es mantener una clasificación alta cada semana hasta que el prospecto reduzca sus opciones a las 5 mejores escuelas. Si logras pasar el corte, tendrás la oportunidad de seleccionar una de estas opciones para aumentar aún más tu influencia:
- Venta suave – 20 horas
- Venta dura – 40 horas
- Balanceo – 30 horas
El último paso para reclutar a un jugador potencial es programar una visita. Para ello, su equipo deberá asignar 40 horas y solo se puede realizar una vez que el jugador haya decidido cuáles son las 5 mejores universidades que puede elegir. Luego, tendrá la oportunidad de elegir su estrategia de presentación, que debe estar alineada con los atributos por los que se ha evaluado a su universidad. Es mejor seleccionar estrategias que se relacionen con el factor decisivo y las preferencias del jugador.
Si tu visita es un éxito, podrás asegurarte un lugar en las 3 mejores escuelas. A medida que transcurra el tiempo, recibirás un compromiso verbal del jugador, lo que te permitirá ficharlo oficialmente en tu programa. Continúa este proceso durante toda tu trayectoria como entrenador y, con el tiempo, te convertirás en un maestro del sistema de reclutamiento de College Football 25.
Las mejores estrategias de reclutamiento en el fútbol universitario
Mejora tu Coach
Se desbloqueará un conjunto de habilidades si tu entrenador tiene el arquetipo Reclutador.
Al invertir tus Puntos de Entrenador en el árbol de habilidades de Reclutador Élite, puedes aumentar considerablemente tus posibilidades de contratar a los mejores prospectos. Esto dará lugar a mejores acciones de reclutamiento, tiempos de exploración más rápidos y mayores bonificaciones de canalización. Además, comprar la habilidad Siempre ser Crootin’ te dará la oportunidad de aumentar tus Horas de Reclutamiento semanales.
Explorar a fondo
El proceso de búsqueda de talentos no solo revela el nivel de habilidad y el éxito potencial de un jugador, sino que también descubre sus cualidades personales. Al realizar este proceso, obtendrá una comprensión completa de lo que busca el jugador y de cómo las fortalezas de su escuela se alinean con sus preferencias. Este conocimiento le permitirá adaptar su enfoque cuando llegue el momento de programar una visita, en función de las características individuales del jugador.
Las necesidades son lo primero
Puede resultar tentador centrarse inmediatamente en reclutar a los mejores prospectos de 5 estrellas e intentar convencerlos de que se unan a su equipo, pero es probable que esto genere una dura competencia con equipos más grandes. Como resultado, podría terminar dedicando una cantidad significativa de tiempo a perseguir a un jugador que, en última instancia, puede no ser alcanzable.
En lugar de eso, intente centrarse en prospectos de 4 estrellas en puestos que su equipo necesita. Al hacerlo, puede abordar las debilidades de su equipo y posiblemente descubrir un talento oculto a través de sus esfuerzos de búsqueda.
Esté atento a los factores decisivos
Si no se puede cumplir con el criterio de ineficacia de un candidato, no es recomendable seguir con él. Por ejemplo, si un candidato busca una institución cercana a su casa y la suya no cumple con este criterio, no considerará asistir, independientemente de su reputación. En este escenario, es más beneficioso centrarse en otros candidatos potenciales y utilizar el tiempo de manera inteligente.
Para evitar perder demasiado tiempo en una partida guardada de Dinastía, asegúrate de familiarizarte con cómo utilizar tu equipo personalizado mediante el Generador de equipos, así como con las configuraciones óptimas para la ofensiva y la defensa.
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