Revelación de un ex empleado: los miembros de T-ara supuestamente ignoraron a Hwayoung y me agredieron físicamente

Revisitando la controversia sobre el acoso en T-ARA: opiniones de ex empleados

El escándalo de acoso escolar que rodea al grupo de K-pop T-ARA ha vuelto a ser el centro de atención gracias a los ex empleados de Core Contents Media, bajo el liderazgo del director ejecutivo Kim Kwang Soo. Recientemente, un internauta identificado como A compartió un relato sincero en línea, afirmando: «El incidente de acoso es cierto» y expresó su deseo de revelar las realidades experimentadas durante su mandato en la empresa.

Surgen nuevas acusaciones

A relató experiencias de la época de la controversia, señalando que Hwayoung, ex miembro de T-ARA, supuestamente se benefició de las conexiones familiares con un ejecutivo de alto rango dentro de la empresa. Se reveló que la hermana mayor de Hwayoung originalmente estaba programada para unirse a T-ARA, pero optó por no hacerlo, allanando el camino para la entrada de Hwayoung. «Hwayoung se unió al grupo no por sus habilidades o apariencia, sino por sus conexiones», afirmó A, destacando las tensiones innecesarias que surgieron entre los miembros del grupo como resultado. Este sentimiento fue repetido por los miembros del personal, quienes observaron las dificultades que enfrentaba Hwayoung para asimilarse a la dinámica grupal establecida.

El relato de A no se detuvo allí; también mencionó a otra integrante de T-ARA, Areum, que tuvo problemas con las personalidades dominantes del grupo. La ex empleada describió instancias angustiantes de acoso escolar, alegando que “el acoso escolar y el abuso verbal eran reales”. A recordó vívidamente los momentos en los que Hwayoung se vio afectada emocionalmente, afirmando: “Recuerdo haber visto a Hwayoung llorando después de que una de las integrantes la golpeara”. Aunque inicialmente se mostró escéptica, A afirmó que numerosos miembros del personal presenciaron el silencio del grupo ante estas acciones.

Reflexiones sobre el abuso en la industria

En una conclusión sorprendente, A lamentó: “El acoso escolar de T-ARA es real. Desafortunadamente, muchos ídolos de la industria recurren a la violencia y al abuso de poder”. Otro testimonio personal subrayó los problemas generalizados dentro del sector del entretenimiento, al relatar su propia experiencia de ser reprendidos físicamente por un gerente por errores menores. Como evidencia de su conexión con la controversia, A incluyó una fotografía de su tarjeta de presentación de Core Contents Media.

El sincero arrepentimiento del director ejecutivo

La narrativa que rodea a T-ARA recibió una mayor atención luego de la emotiva aparición de Kim Kwang Soo en GabojaGO de MBN el 9 de octubre. El CEO reflexionó sobre la situación de acoso escolar de T-ARA en 2012 con profundo remordimiento, diciendo: “En ese momento, los miembros de T-ARA fueron víctimas, pero debido a mis acciones, terminaron siendo los perpetradores”. Reconoció el arrepentimiento que siente por las consecuencias del incidente, enfatizando el impacto perjudicial de sus decisiones en la trayectoria del grupo.

Tras las sentidas declaraciones de Kim, Hwayoung ofreció su propia respuesta conmovedora, afirmando: «Es cierto que sufrí bullying». Ella contó sus luchas para ser aceptada como la nueva miembro y reveló que tanto el abuso físico como el verbal eran comunes entre las miembros existentes. Hwayoung mencionó además que mantuvo documentación del maltrato durante su tiempo en T-ARA, planeando revelar esta evidencia en una conferencia de prensa. Sin embargo, afirmó que Kim Kwang Soo la presionó para que guardara silencio, amenazando con quitarle el contrato a su hermana si hablaba. «Me fui sin siquiera recibir una disculpa», señaló Hwayoung, «y he permanecido en silencio durante 12 años». Si bien los miembros de T-ARA han desestimado públicamente las acusaciones de bullying, Hwayoung sostiene que sus negaciones han perpetuado una falsa narrativa de inocencia.

Fuente e imágenes