Acusan a Song Mino de recibir trato preferencial: lugar de trabajo modificado a 14 minutos a pie, acuerdos de estacionamiento flexibles y hora de inicio a las 10 a. m.

Recientemente han surgido acusaciones contra Song Mino que sugieren que su lugar de trabajo ha sido reubicado en un sitio significativamente más cercano a su residencia, además de recibir alojamiento de estacionamiento privilegiado.

El 23 de diciembre, el ex reportero de entretenimiento y YouTuber Lee Jin-ho publicó un video titulado «¿Es Song Mino un ser celestial? Visité su lugar de trabajo donde, según se informa, conduce un superdeportivo para ir a trabajar».

En el video, Lee Jin-ho comienza hablando del característico pelo largo de Song Mino . Señala que los estándares regulatorios para el personal de servicio público han evolucionado. Anteriormente, las pautas estrictas exigían que los peinados no cubrieran las cejas, las orejas o los cuellos de las camisas, y prohibían modificaciones excesivas que pudieran considerarse desagradables. Las pautas actuales se han suavizado y ahora simplemente establecen que la apariencia y la vestimenta de un individuo deben ser «prolijas». Sin embargo, Lee señala que existe una brecha considerable entre el estándar de «apariencia prolija» y el aspecto actual de Song Mino.

Profundizando en el tema, Lee Jin-ho examina los llamados «beneficios invisibles» asociados con la reasignación laboral de Song Mino.

“A veces, los empleados del servicio público reciben puestos más cerca de sus hogares, lo que podría explicar por qué la asignación inicial de Song Mino fue en la Corporación de Gestión de Instalaciones Mapo de Seúl, situada a solo 2,1 kilómetros de su residencia. Sin embargo, en un cambio sorprendente a principios de este año, su lugar de trabajo cambió al Centro de Conveniencia para Residentes de Mapo, que está aún más cerca”, explica.

Lee Jin-ho señala: “Existe una disposición para que los empleados del servicio público soliciten una reasignación, pero esta opción no está disponible para todos”. Y añade: “Los informes indican que, en un principio, se consideró que Song Mino no era apto para el servicio público y se recomendó su despido. Sin embargo, expresó su deseo de cumplir con sus obligaciones, lo que llevó a su posterior reasignación, supuestamente debido a dificultades con su supervisor inicial y al estrés psicológico que experimentó”.

Al destacar esta circunstancia inusual, Lee Jin-ho señala: “El primer lugar de trabajo requería un viaje de 22 minutos en transporte público, mientras que la nueva ubicación está a solo una parada de autobús, lo que significa que está a solo 14 minutos a pie de su casa”.

Lee Jin-ho también llamó la atención sobre los privilegios de estacionamiento de Song Mino, diciendo: “Aunque vive a sólo 2 o 3 minutos de distancia, Song Mino conduce hasta el trabajo y aparca en un lugar que sólo tiene 26 plazas de aparcamiento disponibles, sin contar los lugares designados para coches compactos. El personal del lugar ha notado una persistente escasez de aparcamiento. Sin embargo, se las arregla para llegar todos los días a las 10 de la mañana y encontrar un lugar para aparcar. Uno debe preguntarse: si fuera un ciudadano corriente en lugar de una celebridad, ¿sería capaz de conseguir un lugar de trabajo preferente, disfrutar de tanta indulgencia en cuanto a su apariencia y dominar los limitados espacios de aparcamiento durante 7 u 8 horas cada día?” Tales discrepancias dan lugar a importantes investigaciones sobre el trato preferencial”.

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