La controversia, que comenzó con un incidente por conducir bajo los efectos del alcohol, se ha convertido en acusaciones de que no cumple adecuadamente con sus responsabilidades.
El 16 de agosto se publicó un mensaje en un foro comunitario en línea en el que se informaba de que se había presentado una denuncia ante la Administración de Personal Militar a través del Sistema Nacional de Peticiones. La denuncia exigía una investigación exhaustiva sobre la presunta negligencia de Suga en el desempeño de sus funciones. El denunciante instaba a la administración a que investigara las responsabilidades de Suga como «líder de grupo» en el Centro de Formación del Servicio Público y si realmente merecía el «certificado de reconocimiento» que recibió por su supuesto desempeño laboral excepcional.
La denuncia se originó a partir de un informe realizado por un individuo, conocido como A, que afirmó haber participado en un entrenamiento básico con Suga. La declaración de A se publicó en la aplicación “Public Human”, que es de uso común entre los empleados del servicio público. El relato detallaba su experiencia en el Centro de Capacitación del Servicio Público en el condado de Boeun, provincia de Chungcheong del Norte, del 20 al 24 de noviembre del año anterior.
A pesar de haber sido designado como líder del grupo, Suga no participó activamente en las sesiones de entrenamiento durante el transcurso de cinco días, según A. A afirmó que Suga ocasionalmente asentía con la cabeza sin entender completamente las instrucciones y luego volvía a usar su teléfono antes de quedarse dormido. El instructor incluso insinuó que la participación de Suga era deficiente. Como resultado, su grupo tuvo la tasa de participación más baja y Suga dio la impresión de ser un alborotador desinteresado desde el comienzo del año escolar.
Después de hacer estas acusaciones, se presentó una denuncia formal para iniciar una investigación sobre el comportamiento de Suga mientras estaba en el servicio. Además, A publicó en “Public Human” una vez más, reiterando las acusaciones y declarando: “Si mis declaraciones fueran falsas, ya habría eliminado la publicación y desaparecido. Mi preocupación es cómo Suga era consciente de su derecho a una ‘licencia especial’ como líder del grupo, pero mostró tal falta de participación, lo que resultó en una humillación para el instructor”.
Tras las revelaciones de A, se presentó una denuncia por separado en la que se afirmaba: “Si las acusaciones hechas por el denunciante son ciertas, es probable que a Suga se le hayan concedido cinco días de licencia especial de su organización de servicio después de recibir una distinción del centro de formación. Si se descubre que la distinción se obtuvo por medios ilegales o injustos, abogo firmemente por la revocación inmediata de la licencia especial. Además, si Suga ya ha utilizado la licencia especial, insto a que se la deduzcan de sus vacaciones anuales”. La Administración de Personal Militar aún no ha publicado una respuesta con respecto a estas denuncias.
El 6 de agosto por la tarde, la policía detuvo a Suga mientras conducía un patinete eléctrico cerca de su residencia en Hannam-dong, distrito de Yongsan, en Seúl. Su nivel de alcohol en sangre fue de 0,227 %, lo que supera el límite legal para la revocación de la licencia, que es de 0,08 %. El incidente ha provocado una ola de reacciones negativas, y algunos incluso han exigido la salida de Suga del grupo.
A pesar de la investigación en curso y del papel actual de Suga como funcionario público, KBS no ha tomado una decisión final sobre si imponerle una prohibición de transmisión. La cadena ha declarado que convocará un Comité de Revisión de Transmisiones para discutir el asunto en un momento posterior. Un representante de KBS informó a Star News que Suga no está involucrado en ningún programa en este momento debido a su servicio militar alternativo, y que esperarán los resultados de la investigación policial antes de tomar cualquier medida.
Se espera que la policía cite a Suga para interrogarlo en un futuro próximo.
La fuente de esta información se puede encontrar en el sitio web de Daum en https://v.daum.net/v/20240816164223769.
Artículos relacionados:
Ex empleada apoya a Hwayoung en la polémica por el acoso en T-ara: “La empresa pasó por alto el abuso”
15:45
Yulhee comparte su visión tras revelar a Choi Minhwan: “Dolorida por las especulaciones, comprometida a aclarar la verdad”
14:45
Revelación de un ex empleado: los miembros de T-ara supuestamente ignoraron a Hwayoung y me agredieron físicamente
9:59
Deja una respuesta