Profesora renuncia a trabajo escolar mal pagado para ganar “mil dólares en dos días” en Hooters

Una ex educadora que ahora es chica Hooters explicó el motivo por el cual dejó su carrera docente para convertirse en mesera de cerveza y alitas de pollo.

Allinson Chavez, una madre soltera de Nueva York, se encuentra entre el creciente número de millennials que están abandonando sus carreras universitarias para trabajar en la industria hotelera. Este cambio se debe en gran medida a los bajos salarios y a una alta tasa de agotamiento laboral.

“Según Chávez, de 32 años, en una entrevista con The New York Post, ella solía ganar 1.000 dólares por cheque de pago como educadora. Sin embargo, ahora puede ganar la misma cantidad en tan solo dos días en Hooters”.

Chalvez, de pie afuera de un restaurante Hooters. — El New York Post

Chalvez dejó la educación para trabajar en Hooters.

Hooters es famoso por su animado ambiente de bar deportivo, sus deliciosas alitas de pollo, su refrescante cerveza y las icónicas chicas Hooters vestidas con sus trajes característicos.

A pesar de que los camareros de la popular cadena de restaurantes son considerados una sensación de la cultura pop, existe una idea errónea de que trabajar en Hooters implica coquetear con los clientes para recibir propinas más grandes y soportar miradas constantes durante los turnos.

A pesar de algunas opiniones negativas, los antiguos empleados de Hooters han expresado que es un ambiente de trabajo positivo. Un usuario de Reddit que trabajó en Hooters compartió: “Disfruté mi tiempo como empleado de Hooters porque tiene un ambiente divertido. La mayoría de la gente no se lo toma demasiado en serio. Las propinas suelen ser generosas y las responsabilidades de los camareros y los bartenders son menos exigentes en comparación con otros restaurantes”.

Chalvez señala que desde que se convirtió en una chica Hooters, su ansiedad relacionada con el trabajo se ha reducido significativamente y sus ingresos han aumentado significativamente.

La ex maestra, que trabajaba en una escuela primaria en Elmhurst, contó que con frecuencia tenían que abordar problemas de conducta. Recordó casos en los que los niños se volvían agresivos verbal y físicamente.

“Como cada cheque de pago se gastaba en cuanto lo recibía, me sentía atrapada y mentalmente agotada. Me quedó claro que necesitaba hacer un cambio y seguir adelante”.

Según la Asociación Estadounidense de Investigación Educativa, los docentes tienen un 40% más de probabilidades que los trabajadores de la salud, un 20% más de probabilidades que los trabajadores de oficina y un 30% más de probabilidades que los miembros militares, los expertos legales y los agricultores de presentar síntomas de ansiedad.

@_allinsonnn
En este punto, tengo que reírme. Pero en serio, en realidad he ganado más dinero aquí que enseñando jajaja #hooters #foryoupage #thisislife #techbootcamp #serving #servers #techbootcamp #imjustagirl

♬ Solo una chica – Sin duda

Chalvez mencionó que disfruta de su nuevo trabajo porque recibe propinas únicamente en función de su apariencia. Incluso compartió un incidente particular en el que un cliente le dio una generosa propina de $300, a pesar de que solo había pedido un par de cervezas.

Finalmente, Chalvez reconoció que Hooters no era su máxima aspiración profesional y que nunca formó parte de sus planes iniciales. Sin embargo, afirmó acertadamente: “El dinero es dinero”.

El mercado laboral está en constante evolución, como lo demuestra la predicción del cofundador de LinkedIn de que los trabajos tradicionales de 9 a 5 quedarán obsoletos en 2034.