El alarmante aumento de la desigualdad de género, las amenazas de deepfake y la violencia digital en Corea del Sur

Cat, una activista feminista de Corea del Sur, actualmente está lidiando con problemas de seguridad personal. Ha estado recibiendo amenazas en el canal PPKKa (un YouTuber misógino con 1,19 millones de suscriptores masculinos) por su defensa contra Deepfake. Debido a su próximo papel como líder de la Campaña de Etiquetado de Violencia Sexual Digital en Telegram este domingo, Cat no puede eliminar o proteger su cuenta. Esto la pone en riesgo de que se filtre su información personal y se comprometa su seguridad.

Una feminista coreana llamada Cat está amenazada con su seguridad personal. Cat está encerrada en el canal PPKKa (un youtuber misógino, 1,19 millones de suscriptores masculinos) por difundir Deepfake. Cat dijo que no puede eliminar ni bloquear su cuenta porque va a presentar el Telegram… https://t.co/1u7eP7AVsP

— 깡용🚙 (@booknliving) 26 de agosto de 2024

“Ella implora fervientemente: “Por favor, denuncien el video (‘중고대학생’) publicado en el canal de YouTube de PPKKa y tomen medidas para que se elimine el canal. Unámonos en solidaridad para garantizar la seguridad de Cat. Insto sinceramente su cooperación”.

“Los salarios de las mujeres son significativamente más bajos de lo que los estudiantes universitarios pueden esperar. Aunque el salario anual puede no parecer demasiado bajo, la combinación de un sistema salarial injusto y el trabajo obligatorio de horas extras es innegable. Por ejemplo, mi amiga, que trabaja en la industria del entretenimiento y es una otaku, tuvo que trabajar horas extras el día que firmó su contrato. En esta industria, trabajar horas extras los fines de semana a menudo se espera a pedido de un superior. Sería más beneficioso encontrar un trabajo con un equilibrio saludable entre vida laboral y personal, recibir un salario estable y utilizar esos ingresos para perseguir intereses personales. 😭”

A pesar de estar en la industria del K-pop, la disparidad salarial entre hombres y mujeres sigue siendo evidente. En términos de disparidad salarial de género, Corea del Sur ocupa el primer puesto con una brecha significativa del 30%.