La esperadísima segunda temporada de *Severance* se estrenará en Apple TV+. Para ayudarte a volver a sumergirte en esta cautivadora serie de ciencia ficción, aquí tienes una descripción detallada del concepto de Innies and Outies en Lumon Industries.
Desde su debut en febrero de 2022, *Severance* ha ganado popularidad rápidamente y se ha convertido en una serie destacada en Apple TV+ debido a su narrativa fascinante y las actuaciones excepcionales de talentos como Adam Scott, Patricia Arquette y John Turturro.
Este programa satiriza ingeniosamente la cultura corporativa y sus políticas mientras envuelve a los espectadores en una narrativa futurista centrada en la manipulación mental. Con numerosos misterios desconcertantes entretejidos a lo largo de toda la serie, es sin duda una serie imperdible.
La primera temporada de *Severance* dejó a los fans con una gran cantidad de preguntas, lo que generó entusiasmo por la segunda temporada, ya que los espectadores esperan respuestas. Mientras tanto, exploremos lo que sabemos sobre los empleados afectados por el procedimiento de indemnización.
Comprender los inies y outies en la indemnización por despido
Los empleados que optan por el “Procedimiento de Despido” en Lumon consienten una división de sus recuerdos y conciencia en dos identidades distintas.
Esto hace que sus vidas se dividan en dos realidades separadas: la Innie, que realiza su trabajo en Lumon, y la Outie, que vive fuera del lugar de trabajo.
Para un Innie, su jornada laboral comienza en el momento en que entra al ascensor de la oficina. Todas sus acciones y pensamientos quedan confinados en ese entorno y los recuerdos se desvanecen en cuanto vuelve a ascender al final del día.
Por otro lado, un Outie representa a la persona que se ha sometido voluntariamente al procedimiento. Se desenvuelve fuera de la empresa sin tener conocimiento alguno de las experiencias de su Innie dentro de Lumon.
Mecánica del chip de separación
Al igual que el enigmático condensador de flujo que facilita el viaje en el tiempo en *Volver al futuro*, el chip de separación es la tecnología crucial que permite el procedimiento de separación, que divide los recuerdos para crear identidades tanto Innie como Outie .
Durante este procedimiento indoloro, el paciente permanece consciente mientras se realiza una pequeña incisión en el cuero cabelludo y se perfora un diminuto orificio en el cráneo para la inserción del chip.
Posteriormente, el empleado es sedado, vestido y luego transportado a la Cámara de Vigilia, donde emerge como “Cortado”.
¿Pueden los empleados ausentarse del trabajo?
Al finalizar su turno de trabajo, los empleados pueden abandonar Lumon , momento en el que sus recuerdos de Innie se desvanecen y son reemplazados por sus recuerdos de Outie.
Esta transición puede generar confusión, especialmente si un empleado sufre una lesión en el trabajo. El empleado que lleva el seguro puede estar completamente al tanto de las circunstancias que rodean la lesión, mientras que el empleado que lleva el seguro no se da cuenta. Lumon aborda este problema dejando notas en los vehículos de los empleados afectados para explicar la situación.
La posibilidad de “desvincularse” es un tema complejo. A través de la Contingencia de Horas Extras, ciertos personajes experimentaron brevemente una fusión de sus recuerdos al final de la temporada 1. Sin embargo, la verdadera reversión del procedimiento, conocida como “Reintegración”, plantea riesgos, como lo demuestra la enfermedad de Peter Kilmer seguida de su muerte.
Personaje destacado: Sra. Cobel
La Sra. Harmony Cobel comienza la temporada 1 como gerente del Piso Severizado dentro de Industrias Lumon, interactuando frecuentemente con el Departamento de Refinamiento de Macrodatos.
Marc, una firme defensora del procedimiento de indemnización y de los principios rectores del fundador y director ejecutivo de Lumon, Kier Eagan, tiene una doble identidad. Si bien no se ha sometido al procedimiento, vive fuera del trabajo como la Sra. Selvig, la vecina de Mark Scout que hornea galletas y lo vigila de cerca.
Al final de la temporada, Cobel es despedida por la junta de Lumon por retener información crucial, pero permanece firme en su lealtad a la causa.
Patricia Arquette interpreta a Harmony Cobel y a la Sra. Selvig.
Personaje destacado: Milkick
Seth Milchick se desempeña como supervisor principal y enlace de empleados en Severed Floor de Lumon.
Su función abarca varias tareas, incluida la asistencia en el proceso de implantación de chips para nuevos empleados, la facilitación de ejercicios de formación de equipos y la organización de actividades recreativas como Melon Bar, Egg Bar y Music/Dance Experience.
Milchick también conduce interrogatorios en la sala de descanso, supervisa la Declaración de remordimiento, impone castigos por delitos más graves y actúa como el principal punto de contacto para los Outies.
Seth Milchick es interpretado por Tramell Tillman.
Conceptos y elementos visuales del artículo proporcionados por Dexerto.com
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