Le chef d’équipe styliste de NewJeans partage la demande de coopération de HYBE

Le chef de l’équipe de direction du style d’ADOR , qui a été audité pendant environ 5 heures la veille de la réunion du conseil d’administration, a déclaré : « Dans mon ancienne entreprise, c’était une pratique courante, donc je ne m’attendais pas à ce que cela se produise ici. »

Lors d’un entretien téléphonique avec Ilgan Sports le 10 mai, A a partagé : « J’ai eu peur lorsque l’équipe d’audit de HYBE a évoqué le détournement de fonds et l’abus de confiance et a évoqué la possibilité de se rendre au commissariat de police. »

Ce matin, ADOR a annoncé que HYBE avait réalisé un audit de 5 heures sur A à partir de 19 heures la veille. Au cours de cet audit, ils auraient agi de manière illégale, notamment en se rendant au domicile d’une styliste tard dans la nuit.

L’équipe d’audit de HYBE a soulevé la préoccupation selon laquelle A avait reçu des frais de stylisme de la part des annonceurs. En réponse, ADOR a précisé qu’il est courant dans le secteur de la publicité que les indépendants s’occupent de la coiffure, du maquillage et du coiffage, avec des contrats individuels entre annonceurs et indépendants. Cependant, ADOR a déclaré que sa propre équipe de stylisme est responsable de ces tâches au lieu de faire appel à des pigistes. Ils ont également expliqué que pour déterminer les incitations de A, ils prenaient en compte les frais payés par les annonceurs.

ADOR a soutenu que HYBE exagérait le fait que A recevait de l’argent directement des annonceurs, arguant que A n’avait causé aucun préjudice financier à l’entreprise en recevant le même montant des annonceurs au lieu de recevoir des incitations. Selon ADOR, cette question a déjà été discutée avec les services RH et ER de HYBE en février.

A a partagé : « Dans mon entreprise précédente, il était courant de recevoir des frais de main-d’œuvre publicitaires et ADOR avait approuvé cet arrangement dans le cadre de nos incitations. Par conséquent, je ne m’attendais à aucun problème. J’ai été extrêmement alarmé lorsqu’ils ont laissé entendre que cela pouvait être considéré comme un détournement de fonds ou un abus de confiance.

Le comité d’audit de HYBE m’a contacté pour examiner les actions illégales potentielles lors de l’audit interne. Malgré ma demande de reporter l’examen en raison d’un engagement antérieur, ils ont procédé sans tenir compte de mon point de vue.

A a déclaré : « Vers 19 heures, j’étais en communication au quatrième étage du bureau et j’étais sur le point de partir lorsque l’équipe d’audit est soudainement apparue. Ils ont demandé ma coopération, m’avertissant que le non-respect pourrait entraîner des poursuites judiciaires.

De plus, la personne a précisé : « Ils m’ont informé que si je ne remettais pas mon ordinateur portable, je pourrais potentiellement être amené au commissariat. Ainsi, vers 22 h 30, un individu est arrivé à ma résidence et a récupéré mon ordinateur portable. Ils m’ont également demandé mon téléphone portable, mais j’ai refusé. Suite à cela, j’ai subi l’audit jusqu’à minuit.

En réponse à la déclaration d’ADOR, HYBE a répliqué en la dénonçant comme « des allégations inexactes faites par le parti du PDG Min Hee-jin ». Dans une déclaration officielle, HYBE a précisé que son équipe d’audit a légalement mené un examen de A dans la soirée du 9 mai, avec avec le consentement de l’audité et dans un environnement non coercitif.