Le 29 août, Min Hee-jin a publié une déclaration précisant que le PDG n’avait pas violé l’accord d’actionnaires, comme l’a confirmé la décision d’injonction du tribunal. En conséquence, HYBE n’a pas le pouvoir de résilier l’accord et son avis de résiliation est considéré comme juridiquement nul.
« Malgré la déclaration de HYBE de la résiliation du pacte d’actionnaires et son action en justice pour la confirmer, cela ne leur donne pas le droit de résilier un accord auparavant inexistant, ni ne donne effet à la résiliation. Essentiellement, le pacte d’actionnaires est toujours juridiquement contraignant et les droits du PDG Min Hee-jin, tels que l’option de vente, restent pleinement en vigueur. »
En outre, ils ont précisé que HYBE avait tenté de destituer la PDG Min Hee-jin de son poste de directrice et avait violé l’accord d’actionnaires en persuadant les administrateurs d’ADOR de la démettre de ses fonctions de PDG. En conséquence, la PDG Min Hee-jin est en droit de résilier l’accord d’actionnaires.
Leur déclaration finale stipulait qu’en cas de décision du PDG Min Hee-jin de mettre fin à l’accord d’actionnaires, HYBE serait tenu responsable de l’indemnisation des dommages, qui comprendraient le montant de l’option de vente ainsi que tous les gains potentiels qu’elle aurait accumulés si elle avait rempli son rôle de PDG pendant la durée de cinq ans initialement convenue.
La source de cette information se trouve sur Daum, disponible à l’adresse https://v.daum.net/v/20240829094151400.
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